商社(ファッション・アパレル)の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間23/11/16~23/12/06
人事企画担当として、経営目標を達成するための人事戦略を企画・実行をお任せします。
【仕事内容】 ●人事制度の企画、設計、運用●目標設定、人事考課、昇格、異動等の人員管理●人事システムの運用、管理●人事情報…
会社概要
●レディス・メンズ・キッズウェアの企画・製造・卸 ●ドーナツなど飲食事業の運営 ●ファッションレンタルサービス
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