フレックス勤務の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/04/23~26/05/07
Fintechの最前線で内部統制を再定義。経営のパートナーとして組織の礎を築く。
【職務概要】 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げる同社において、内部監査室のリーダーとしてJ-SOX…
会社概要
【事業内容】 PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/23~26/05/07
土日祝休み/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】 設立準備中の新銀行において、銀行業における、ネットバンクにおける、また、同社グループにおけるリスク管理の在り…
会社概要
【事業内容】 PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
NEWパートナーセールス(SMB専任)
営業(法人向け)
株式会社SUPER STUDIO
成長率トップクラスの「EC×SaaS企業」/福利厚生充実
【職務概要】 パートナー企業と協働し、AIコマースプラットフォームを通じて顧客企業の事業成長(売上向上)に直接貢献し、プラ…
会社概要
【事業内容】 ■「ecforce」というEC/D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランド…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/23~26/05/07
【複数社の経営支援に携われます】フレックスタイム制有り/その他福利厚生充実◎
【職務概要】 本ポジションは、支援先スタートアップに入り込み、戦略実行を担うManagerポジションです。Principa…
会社概要
【事業内容】 ■Fractional CxO事業、■CVC Studio事業、■Start-Up M&A事業 【会社の特徴】…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
リモートOK!各業界の最前線で活躍してきた多様なメンバーが集結
【職務概要】 急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪…
会社概要
【事業内容】 ■小売電気事業者向け顧客管理システム■コーポレートPPA請求計算/管理システム■電力アグリゲーション事業(太…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
◆23年6月にシリーズA 5.1億円を調達し、成長加速中!◆
【職務概要】 クライアントの事業課題を整理し、自社開発のAI Agentプロダクトを活用した業務変革(自律化・自動化)の提…
会社概要
【事業内容】 ・独立系のソフトウェアメーカー、システムコンサルティング・CRMパッケージソフトウェアの企画、開発、販売・C…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
◆SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆
【職務概要】 農業・食品領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを提供します。 【職務詳細…
会社概要
【事業内容】 ■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク   【会社の特徴】 ■民間企業と官公庁を繋げる役割…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
◆SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆
【職務概要】 同社において、「未来洞察」という方法論・考え方をベースに、新規事業領域の探索・事業構想策定・立ち上げの支援、…
会社概要
【事業内容】 ■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク   【会社の特徴】 ■民間企業と官公庁を繋げる役割…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
◆SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆
【職務詳細】 通信メディア・ハイテク(情報通信、メディア・コンテンツ、先進テクノロジー)領域で、主に民間企業向けの戦略コン…
会社概要
【事業内容】 ■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク   【会社の特徴】 ■民間企業と官公庁を繋げる役割…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/23~26/05/07
◆SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆
【職務概要】 民間企業各社の「本業とは別の売上創出」にフォーカスし、事業開発・領域拡張を支援します。数百事業の検討経験に基…
会社概要
【事業内容】 ■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク   【会社の特徴】 ■民間企業と官公庁を繋げる役割…
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