フレックス勤務の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/05/25~26/06/07
コンテンツ・システムマネージャー
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【ミッション】 ・システム導入を通じた業務改善を担うとともに、既存顧客向けのコンテンツマーケティングを推進し、加盟店体験価…
会社概要
インターネットサイトの運営、及びそれに関わる事業
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/06/07
顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事…
会社概要
4つの事業領域(人材採用・人材開発・組織開発・制度構築)において、4つのソリューション手法(アセスメント・トレーニング・…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/06/07
大手企業の「採用・人事課題」に対するソリューション企画・提案を行う法人営業
大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありた…
会社概要
VUCA時代の到来、労働人口減少、働き方改革… 今や人事戦略は経営の重要アジェンダに位置づけられ、人事には変革のドライバー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/06/07
大手企業の「採用・人事課題」に対するソリューション企画・提案を行う法人営業
大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありた…
会社概要
VUCA時代の到来、労働人口減少、働き方改革… 今や人事戦略は経営の重要アジェンダに位置づけられ、人事には変革のドライバー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/06/07
業界最高レベルのヘッドハンター
仕事内容 私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持…
会社概要
仕事内容 私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持…
興味あり
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掲載期間26/05/25~26/06/07
現在のリーダーから、セミナーやリードナーチャリング等の施策を引き継ぎ、企画から実行までをリードしていただきます。単なる進…
会社概要
経済情報プラットフォーム、ソーシャル経済メディアのほか、アジアの経済情報基盤を活用したグローバル事業を展開
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/06/07
≪IT製造Divisionの特徴≫ ◆Div.としての立ち上げ期 IT Div.は、2022年11月より弊社の新規事業部とし…
会社概要
一般的な人材紹介では、職種やポジション、年収、勤務地など求職者の希望を聞き、それらの条件にマッチする企業をピックアップし…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/07/19
クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固…
<アウトソーシングストラテジー> ・ あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け)定義、方針実現に向け…
会社概要
*内資トップコンサルティング  *HQは日本。日本が意思決定の中枢。意思決定のスピード感。 *海外駐在の機会が多い。 *マネー…
興味あり
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掲載期間26/05/25~26/07/19
コーポレート業務のい新しい価値を創る
入社後のアサイン想定プロジェクト 組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験…
会社概要
*内資トップコンサルティング  *HQは日本。日本が意思決定の中枢。意思決定のスピード感。 *海外駐在の機会が多い。 *マネー…
興味あり
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掲載期間26/05/25~26/06/07
ST-Pool (Pool)チームについて  Poolチームは、STユニットが取り組むすべてのトップイシューや社会課題解決…
会社概要
KPMGコンサルティング(KC)について  KPMGは監査、税務、アドバイザリーの3つの分野でサービスを提供するプロフェッ…
興味あり
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