大手企業の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/05/26~26/06/08
日本を代表する大手企業の経営課題を、人材と組織の両面から解決する企業です。長期的な信頼関係に基づき、…
【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業/1社に深く入り込み顧客に不可欠なパートナーに!年…
会社概要
「人」と「組織」の視点から、日本を代表し世界で戦う大手企業の経営課題を解決する人材/組織開発企業です。  クライアント企業…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
日本を代表する大手企業の経営課題を、人材と組織の両面から解決する企業です。長期的な信頼関係に基づき、…
【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業/1社に深く入り込み顧客に不可欠なパートナーに!年…
会社概要
「人」と「組織」の視点から、日本を代表し世界で戦う大手企業の経営課題を解決する人材/組織開発企業です。  クライアント企業…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
コスメ・アパレル業界チームに配属され、KARTEを活用してクライアントのCX改善・事業成長を支援する…
●コスメ・アパレル業界全体や各クライアントの事業課題を把握し、KARTEを中心としたプロダクト・ソリューションを統合的に…
会社概要
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)は、「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、株式会社Ginza …
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
官公庁、自治体、民間企業に対するセキュリティ戦略立案、政策策定支援等を行うコンサルタント業務。最新技…
官公庁や自治体におけるDX推進支援:デジタル庁や自治体等が進めるデジタル化に向けた支援。 セキュリティ施策の立案と推進:民…
会社概要
日立グループの一員として、官公庁や自治体向けのDX推進支援を行い、民間企業にもセキュリティ戦略立案などのコンサルティング…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
【営業コンサルタント】プレイヤーから営業チームのサポート業務へ
その他、コンサルタント系
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
営業戦略・プロセス設計、SFA導入、KPI設計、人材育成研修を現場に伴走しながら実行し、営業部隊の成…
顧客企業の営業組織・課題の現状診断(市場調査/仮説検証/テストセールス) 戦略検討会・プロセス設計に基づく案策定とKPI設…
会社概要
本企業は、SaaSと伴走コンサルティングを融合したセールスイネーブルメント領域の先進企業です。営業プロセスやKPI設計、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/23
●宝飾時計未経験挑戦可 ●世界的有名ブランド ●豊富な研修制度 ●残業が少なく労務環境◎ ●年間休日休暇13…
【求人の魅力】 ●宝飾時計未経験で挑戦可 ●世界的有名ジュエリーブランド ●ジュエリー未経験でも豊富な研修制度で安心してスター…
会社概要
宝飾品、時計、アクセサリー輸入販売
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
「StepBase経理」サービスの立ち上げ・拡大に向け、クライアント折衝、KPI設計・進捗管理、報告…
クライアント企業への業務内容ヒアリング、現行・目標業務プロセスの設計 → パーソルが蓄積する約7,000件の業務プロセステ…
会社概要
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)は、パーソルホールディングス傘下のBPO専…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せ…
会社概要
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただ…
会社概要
シンプレクスホールディングスは1997年に設立された日本の企業で、戦略的コンサルティング、設計・開発、運用・保守サービス…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
レバテック(IT領域) レバウェル(ヘルスケア領域) ハタラクティブ(若年層領域)HRTech事業 コンサルティング事業…
会社概要
2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 IT、ヘ…
興味あり
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