リモートワーク可能の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/04/16~26/04/29
自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いたAdvanced SaaSのプロダクトマネジメントで…
・製品戦略の策定と実行 ・製品ロードマップの作成と管理 ・顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定 ・ステークホルダー管理とクロス…
会社概要
株式会社PKSHA Technology(パークシャテクノロジー)は、大学研究室から始まった人工知能技術の研究開発・AI…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/16~26/04/29
〈業務内容〉 ・ビジネス課題を理解し、データ解析および機械学習モデルを活用して解決策を提案、実装する ・データの前処理、特徴…
会社概要
利用限度額や会計処理などの財務課題を解決する法人カード「UPSIDER」を提供 特に、最大1億円以上の利用限度額(前払い・…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/16~26/04/29
顧客企業の経営課題・組織課題を「人材開発」「組織開発」の側面から解決するソリューションを企画・提案・…
【仕事内容】 課題発見から提案・実行・効果検証まで一貫して担当し、トレーニングやコンサルティング、HRアナリティクスなどの…
会社概要
【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/16~26/04/29
人事・経営課題の解決に向けて、顧客の事業・組織を深く理解し、「データ」「理論」「実践知」を融合させた…
《具体的な業務内容》 課題抽出・分析  ・クライアントの事業構造・組織状況・人材データを分析し、真の課題を特定。  ・経営層・…
会社概要
【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
興味あり
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掲載期間26/04/16~26/04/29
大手企業の採用・人事課題に対して、アセスメントを起点としたソリューション提案を行い、企業の「人と組織…
【具体的な業務内容】 課題設定・提案フェーズ ・顧客の経営・事業戦略を理解し、採用・人事の“ありたい姿”を描く ・経営層・人事…
会社概要
【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
興味あり
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掲載期間26/04/16~26/04/29
多様な業界・企業に向けて、経営・人事・現場のそれぞれが抱える課題を丁寧に紐解き、様々なソリューション…
【具体的な業務内容】 <顧客理解・課題設定> ・担当企業の事業構造・戦略を深く理解し、経営層・人事・現場へのヒアリングを通じ…
会社概要
【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
興味あり
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掲載期間26/04/16~26/04/29
■ポジション詳細 「学習の科学」の理論に裏付けられた機能と、AIを中心とした最新のテクノロジーが盛り込まれた学習プラットフ…
会社概要
インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売 「UMU」は、Google社のトレーナーとして多…
興味あり
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掲載期間26/04/16~26/04/29
ご経験やご志向に応じて、コンサルタント/カスタマーサクセス・インサイドセールス・フィールドセールス・…
【仕事内容】 ▼ コンサルティング事業部:コンサルタント クライアント企業の経営課題を整理し、戦略立案から実行まで一貫して支…
会社概要
■事業内容:  SALESCORE株式会社は「10年後の営業組織の当たり前を作る」ことを目標に、企業の生産性向上のためのコ…
興味あり
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掲載期間26/04/16~26/04/30
全社CTOだけでなく、事業部ごとに事業部CTOのポジションが設置されており、 経験豊富なメンバーと社内…
エンジニアリングマネージャーには、People / Process / Project Managementの観点から 開…
会社概要
【事業内容】 オフィス探しをシンプルにするプラットフォーム、ならびに不動産データマネジメント&アナリティクスサービスを企画…
興味あり
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掲載期間26/04/16~26/04/29
大手企業向け顧客のセールスAX/セールスイネーブルメントプロジェクトにおいて、戦略設計から導入、オペ…
営業組織の課題を構造的に捉え、ナレッジワークの導入・活用を起点に、営業成果を生み続ける仕組みを構築する役割です。単なる導…
会社概要
株式会社ナレッジワークは2010年創業の日本のスタートアップ企業で、「LIFE WITH ENABLEMENT できる…
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