転勤なしの転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/05/06~26/05/19
セールスと連携し、オンボーディングから継続利用・アップセルまで一気通貫で顧客支援を担当します。 顧客事…
具体的な業務内容 ・顧客へのオンボーディング対応、活用支援、フォローアップ ・プロジェクトマネジメント(顧客担当者・プロ人材…
会社概要
従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/06~26/05/19
プロ人材のデータベース(35,000名以上)を活用し、企業の経営課題解決を支援する営業職です。経営層…
【具体的な業務内容】 ▼顧客開拓  ・ターゲティングを行い、テレマーケティング・メール・社内紹介などで経営層との接点を創出。…
会社概要
従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し…
興味あり
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掲載期間26/05/06~26/05/19
プロ人材のデータベース(35,000名以上)を活用し、企業の経営課題解決を支援する営業職です。経営層…
【具体的な業務内容】 ▼顧客開拓  ・ターゲティングを行い、テレマーケティング・メール・社内紹介などで経営層との接点を創出。…
会社概要
従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し…
興味あり
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掲載期間26/05/06~26/05/19
東証プライム上場/売上1900億円/従業員1万8千人 車載用小型モーター世界シェア5割と断トツのマーケ…
【仕事内容】 <期待する役割> 経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、上位者の指示に基づ…
会社概要
【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出して…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/06~26/05/19
【業務内容】 ・部門のMgrと連携して研修全体のデザイン(新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など) ・…
会社概要
M&A総合研究所HDの代表である佐上社長が2023年10月に創業したコンサルティングファーム。  同HDの代名詞である企業…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/06~26/05/19
【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策…
会社概要
M&A総合研究所HDの代表である佐上社長が2023年10月に創業したコンサルティングファーム。  同HDの代名詞である企業…
興味あり
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掲載期間26/05/06~26/05/19
freeeプロダクトを導入されていない新規の中小企業~中堅企業向けに、より軽やかな経営環境の構築に向け、本質的な課題を捉…
会社概要
freeeは、「スモールビジネスに携わるすべての人が、 創造的な活動にフォーカスできるよう」というミッションのもと201…
興味あり
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掲載期間26/05/06~26/05/19
グローバル営業・不動産・コンサルティング
海外営業
550万円 ~ 1049万円 東京都、愛知県、中国、韓国、香港、台湾、タイ、シンガポール、インドネシア、フィリピン、インド、その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)、北米(アメリカ、カナダ等)、中南米(メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等)、オセアニア(オーストラリア、ニュージーランド等)、ヨーロッパ(イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等)、中近東・アフリカ(モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等)、その他の海外 海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外出張英語力が必要転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)海外転勤年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能副業してもOKMBA・留学支援制度育児支援制度
【アメリカ不動産販売】 ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと⾝近に」をミッションとし、不動産投資として個…
会社概要
面談時にご案内
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掲載期間26/05/06~26/06/30
主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と周辺業務を行って頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある…
会社概要
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・海外事業 ・リフォーム事業 ・都市開発事業 ・賃貸管理事業 ・売買・仲介事…
興味あり
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掲載期間26/05/06~26/05/19
経営者の思考の変革や経営理念の策定などのコアな部分から評価制度などの組織の仕組みづくりまで、企業の成…
月1回2時間の会議を通じ、企業の経営者と対峙し、時には社員全員と対話をし、思考の変革、経営理念の策定、組織構築、社内人事…
会社概要
従業員30人以下の中小企業が継続的に成長していくための仕組みづくり」を支援する経営コンサルティング会社
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