社長・役員直下の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間24/11/14~24/11/27
シリーズA(8億円)の資金調達が完了し、事業拡大を目指す当社でのサービス提供時の審査および、資金提供…
■具体的には - RBF実行先への審査業務(面談・財務状況や事業内容の分析) - RBF実行後のモニタリング ‐ RBF実行先…
会社概要
▼ 5分でわかる「レベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)」 https://yoii.jp/posts/revenu…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/14~24/11/27
事業・組織とも拡大フェーズを迎える当社での一人目の人事を募集します。 組織づくりや採用を中心に、代表と…
【具体的には】 ■組織開発 事業の変化に合わせて無理なく運用できる組織体制の構築と、カルチャーづくりを担っていただきます。 代…
会社概要
▼ 5分でわかる「レベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)」 https://yoii.jp/posts/revenu…
興味あり
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掲載期間24/11/14~24/11/27
新規プロダクトの個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。自分で売り上げを立てるだけで…
■ 仕事内容 インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せします。 ・顧客毎の契約獲得戦略…
会社概要
■ フィールドセールス(FS)について ・0→1フェーズ。組織構築や人員拡大もこれからのチーム立ち上げ ・新規契約獲得金額 …
興味あり
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掲載期間24/11/14~24/12/05
シンプルにたった1つ ▼▼▼▼ 1.自社プロダクトのマーケティングにおける対他社相対的優位性を獲得 2.マ…
◉お任せしたいこと ────────────── 1.自社プロダクトのマーケティング/広告運用 ・SOLSEL ・OFFSEL ・…
会社概要
◉会社の方針 ────────────────────── ・昨今のインターネット企業は「1社1プロダクト」が主流になってい…
興味あり
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掲載期間24/11/14~24/12/05
“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助になる”
・経理実務  ├・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認  ├・決算仕訳のレビュー・承認  ├・会計管理業務  ┗・月次及び決算…
会社概要
▍会社の方針 ───────────────── ・昨今のインターネット企業は「1社1プロダクト」が主流になっていたように思…
興味あり
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掲載期間24/11/14~24/11/27
マーケティング支援事業から始まり、自社開発ツールの提供、自社ブランドの運営と多角的に事業を展開してい…
2018年にマーケティング支援事業から始まり、自社開発ツールの提供、自社ブランドの運営と多角的に事業を展開しています。 代…
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ご支援する企業様の各事業ステージに応じて、価値・売上最大化支援に向けた3つのサービスをご提供しています。 ▼1. コンサル…
興味あり
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掲載期間24/11/14~24/11/27
事業承継に関する資料作成 (基本オフィス作業であり、外部との直接のコンタクトはございません)
仕事内容としては、主に資産税をベースとした事業承継コンサルティングに関する資料作成となっており、具体的には以下になります…
会社概要
【事業内容】 ・事業承継アドバイサリー ・M&Aアドバイサリー ・組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ・事業承継ファンド…
興味あり
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掲載期間24/11/14~24/11/27
プロダクトマネージャーとしてプロダクトの趣旨を理解し、価値創造の最大化をしていただく役割です。
プロダクトの企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、プロダクト開発の全…
会社概要
● 物流系ワンストップソリューション  ・配車業務プラットフォーム、TMS  ・物流DXコンサルティング  ・アジャイル型シス…
興味あり
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掲載期間24/11/14~24/11/27
PR戦略の企画立案、各メディアへの情報発信、メディアリレーション等。新しいFEELCYCLEの情報発…
■職務内容 事業計画やマーケティング全体の戦略と歩調を合わせる形で、下記のような業務をお任せいたします。広報に関連する領域…
会社概要
“IT'S STYLE. NOT FITNESS.” 2016年6月「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いからス…
興味あり
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掲載期間24/11/14~24/11/27
PMO・コンサルタントとして、国内企業及びグローバル企業におけるプロジェクト実行支援をお任せします。…
【具体的な業務内容】 ◆事業構築支援等におけるビジネス課題の解決 ◆ITソリューション提案 ◆プロジェクト推進、マネジメント ◆…
会社概要
■組織の特徴 ・メンバーは30代中心で少人数。業務の相談もしやすい和やかな雰囲気です。 ・分かりやすい評価システムで、仕事の…
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