600万円以上の組織・人事コンサルタントの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/01/06~26/01/24
【担当業務】 顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目…
会社概要
・世界有数の総合系コンサルティングファーム ・世界約150ヵ国に拠点 ・約15万人以上のスペシャリスト在籍 ・評価制度がしっか…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/06~26/01/24
弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(…
会社概要
・世界有数の総合系コンサルティングファーム ・世界約150ヵ国に拠点 ・約15万人以上のスペシャリスト在籍 ・評価制度がしっか…
興味あり
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掲載期間26/01/06~26/01/24
■組織について 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT …
会社概要
・日本最大級のコンサルティングファーム ・世界24拠点 6000名のスペシャリスト在籍 ・ワークライフバランスはコンサルファ…
興味あり
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掲載期間26/01/06~26/01/24
【担当業務】 顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目…
会社概要
・世界有数の総合系コンサルティングファーム ・世界約150ヵ国に拠点 ・約15万人以上のスペシャリスト在籍 ・評価制度がしっか…
興味あり
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掲載期間26/01/03~26/02/01
【業務内容】 組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジ…
会社概要
当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のM&A支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング…
興味あり
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掲載期間25/12/26~26/02/19
組織人事コンサルタント/フルリモート/フルフレックス/600~3000万円/事業創発コンサルタント
組織・人事コンサルタント
600万円 ~ 2999万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
<ワークデザインユニット>にて、 事業のイノベーションにコミットし、メンバーの育成・指導、マネジメント…
【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換…
会社概要
【事業概要】 次世代の企業変革を支援するハイブリッド型事業体。戦略立案からDX実行、AI・クラウド・データ活用まで一気通貫…
興味あり
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掲載期間25/12/23~26/02/16
組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
1000万円 ~ 1649万円 東京都、愛知県、大阪府
働く世代減少が続く、また、価値観の多様化が進む日本において、最も重要な経営課題、また社会課題、人的資…
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ◆人事制…
会社概要
13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続け…
興味あり
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掲載期間25/12/23~26/02/16
「人的資本経営」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要…
■人材マテリアリティー策定 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉え…
会社概要
*内資トップコンサルティング  *HQは日本。日本が意思決定の中枢。意思決定のスピード感。 *海外駐在の機会が多い。 *マネー…
興味あり
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掲載期間25/12/19~26/01/31
【業務内容】 組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジ…
会社概要
当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のM&A支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング…
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掲載期間25/12/09~26/02/02
労働人口減少、人的資本経営に対する注目などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています…
・様々な業界の顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタビューを通じて課題設定を行って…
会社概要
個人の持てる能力や可能性を生かし、組織として統合することで、個の足し算以上の大きな成果を生み出していく。 私たちは最も重要…
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