フレックス勤務の組織・人事コンサルタントの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/02/19~26/03/04
NEWPMIコンサルタント(社労士)
組織・人事コンサルタント
株式会社日本M&Aセンター
500万円 ~ 749万円 東京都 フレックス勤務育児支援制度
【東証プライム上場グループ】M&A成約実績は業界でもトップクラス!
以下記載の業務のうち、労務領域を中心にご担当いただきます。 【労務領域】 ・企業結合の局面における、労使協定整備への助言 ・賃…
会社概要
【事業内容】 ■M&A仲介■コーポレートアドバイザリー■企業評価の実施■資本政策・経営計画コンサルティング■MBO支援  ■…
興味あり
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掲載期間26/02/19~26/03/04
◆フルリモートOK/フルフレックス制度/自社情報プラットフォーム保有◆
【職務概要】 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業(約100グループ)、…
会社概要
【事業内容】 企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供 【会社の特徴】 「世界一の経済メディアをつくる」というミッ…
興味あり
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掲載期間26/02/19~26/03/04
NEW採用コンサルタント
組織・人事コンサルタント
Beyond Technologies株式会社
500万円 ~ 749万円 東京都 フレックス勤務副業してもOK
大手企業の経営課題を解決。採用支援でマネージャーへの早期昇格を目指す!
【職務概要】 国内大手総合電機メーカーや外資系ITサービス企業など、複数の大手企業を対象とした採用コンサルティング業務を担…
会社概要
【事業内容】 人材コンサルティング事業、グローバル採用事業、LinkedIn事業(採用代行/RPO)、人材紹介事業、エンジ…
興味あり
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掲載期間26/02/19~26/03/04
NEW組織開発コンサルタント(ジュニア)
組織・人事コンサルタント
アイディール・リーダーズ株式会社
500万円 ~ 699万円 東京都 フレックス勤務
フルフレックス/少数精鋭で経営層を対象に組織改革を支援
【職務概要】 同社で培われた組織開発の理論をもとに、PVVの策定や組織の意識改革にまつわるコンサルティング業務をお任せしま…
会社概要
【事業内容】 パーパス・マネジメント・コンサルティング、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革およびDE&I推進、ウェル…
興味あり
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掲載期間26/02/19~26/03/04
NEWFAコンサルタント【福岡】(年収500万円~1200万円)
組織・人事コンサルタント
株式会社AGSコンサルティング
~きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決!~ IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しておりま…
会社概要
幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します…
興味あり
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掲載期間26/02/19~26/03/04
NEW会計・税務コンサルタント【福岡】(年収500万円~1000万円)
組織・人事コンサルタント
株式会社AGSコンサルティング
~きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決!~ IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本政策支援業務、財務戦略支援業務及び経営管理支援業務を展開しており、主に下記業務…
会社概要
幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します…
興味あり
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掲載期間26/02/19~26/03/04
NEW人事・組織コンサルタント【福岡】(年収500万円~1000万円)
組織・人事コンサルタント
株式会社AGSコンサルティング
~きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決!~ IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ポジション1:人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度(給与…
会社概要
幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します…
興味あり
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掲載期間26/02/19~26/03/04
NEW組織・人事開発コンサルタント
組織・人事コンサルタント
アイディールリーダーズ株式会社
◇パーパス・マネジメント・コンサルティング/エグゼクティブ・コーチング
・リード獲得:お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案:お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設…
会社概要
◆代表の永井、CHOの丹羽、COOの後藤がパーパス経営に関する著書を執筆。各メンバーが確固たる専門知識に基づいたハイレベ…
興味あり
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掲載期間26/02/19~26/03/04
【組織/人材開発コンサルタント】対話型組織開発プログラムデザイン~ファシリテーション
組織・人事コンサルタント
2016年創業。組織開発・人材開発を主な事業とする福岡県糸島拠点のスタートアップです。内発的なエネルギーがアクションに変わる状態を「Playful」と呼び、自らもその姿を体現し続けるため、メンバーの想いを起点に多岐にわたる事業を展開してきました。飲食事業、本屋事業、地域振興、脳科学をベースとする空間デザイン事業等は、各メンバーのパッションの体現そのものであり、私たちの理念を形にした事業です。
クライアントの経営課題や事業・組織課題をヒアリングし、外側から解決策を処方するのではなく、組織内に事…
具体的には、組織開発/人材育成/VISION策定/事業開発などに関わります。 具体的な仕事の流れ EX:大手メーカー様との次…
会社概要
【こっからの特徴】 人と場に向き合う時にわたしたちが大切にしていることが3つあります。 ■クライアントとの共創 私たちは、コン…
興味あり
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掲載期間26/02/18~26/03/03
クライアントに対し、人事・組織に関する課題解決プロジェクトをリードいただきます。経営・事業戦略の実現…
■具体的な業務内容 ・クライアント課題の抽出・仮説構築:  - 経営層・人事部門へのヒアリングを通じ、採用・育成・制度などの…
会社概要
【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
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