大手企業の組織・人事コンサルタントの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/11/13~24/11/26
将来的なキャリアパス…人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内…
担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要…
会社概要
日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。 各分野で優秀な人材が集まっ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/13~24/11/26
将来的なキャリアパス…人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内…
担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要…
会社概要
日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。 各分野で優秀な人材が集まっ…
興味あり
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掲載期間24/11/13~24/11/26
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間24/11/13~24/11/26
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間24/11/13~24/11/26
<プロジェクト事例> ・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援 ・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援 ・各種コン…
会社概要
事業変革、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野にとくに強みを持つ大手コンサル
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/13~24/11/26
組織・人材マネジメント
組織・人事コンサルタント
顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジ…
会社概要
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/12~24/11/25
■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endで…
会社概要
「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/12~24/11/25
人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M&Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナ…
会社概要
「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし…
興味あり
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掲載期間24/11/12~24/11/25
■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endで…
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「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし…
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掲載期間24/11/12~24/11/25
人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M&Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナ…
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「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし…
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