副業してもOKの組織・人事コンサルタントの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/12/04~24/12/17
■ビジョン 「イノベーションで世界を変える」 これまで、イノベーションは常に世界を大きく変えてきました。 第1次産業革命におけ…
会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプ…
興味あり
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掲載期間24/12/04~24/12/17
病院の抱える人事課題にフォーカスし、病院経営に特化した「人事制度策定」および「採用支援」を担っていた…
戦略策定から実行までを担うことで、患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ■具体的な業舞う内容 1)労務リス…
会社概要
■ビジョン:ヘルスケアの産業化 当社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指してい…
興味あり
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掲載期間24/12/04~24/12/17
クライアントが、自身だけでは難しいが挑戦したいことを「シェルパもいるし、やってみるか」と言える環境を…
現状の業務整理からはじまり、目標実現に必要な体制・業務フローの設計を行います。設計後は業務に入り込み、人材育成までも行っ…
会社概要
シェルパは、「クライアント、社員そして社会全体が、誰もが自身のやりたいことに対して、我を忘れて全力で挑戦するという世界」…
興味あり
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掲載期間24/12/02~24/12/15
・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施…
会社概要
当社は、ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにするをMissionに2017年の創業からDX人材の育成に特化し、創業…
興味あり
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掲載期間24/12/02~24/12/15
弊社はシニア特化で転職支援を行い人生の選択肢を提供する会社です。人手不足が叫ばれる一方、シニアは経験…
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコ…
会社概要
【成長可能性が高い:日本人口の50%がターゲットになる市場】 弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニ…
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掲載期間24/12/02~24/12/15
クライアントがデータに基づいた人材開発の仕組みづくりを支援するため、リープ独自の社員のパフォーマンス…
◆ このポジションのミッションは… 企業内教育の成果はビジネスゴール(事業目標)への貢献です。 社員のパフォーマンスデータに…
会社概要
当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。 経験・勘・度胸で…
興味あり
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掲載期間24/12/02~24/12/15
大手企業の開発部長や人事を折衝相手とし、オーダーメイド型のデジタル人材育成研修の企画・提案をします。…
昨今、企業の成長には不可欠となっているデジタル人材の採用ニーズは高まる一方で、技術系(IT・通信)の求人倍率は2022年…
会社概要
◆人材業界第2位、東証一部上場PERSOLのグループ企業。 ◆新規事業創出、開発、成長支援、運営に特化した会社です。 ◆人材…
興味あり
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掲載期間24/12/02~24/12/15
コンサルティングセールスとして、 新規顧客の獲得だけでなく、 顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチ…
会社概要
パーソルイノベーションは、パーソルグループの中で 新規事業創出/運営に特化した会社 として設立されました。 これまでの パ…
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掲載期間24/12/02~24/12/15
人事プロフェッショナルブティックのコンサルタントとして、企業の人的資本経営・人事制度・組織開発・人材…
【主な仕事内容】  「人事プロフェッショナルブティック」のコンサルタントとして、企業の人的資本経営・人事制度・組織開発・人…
会社概要
【事業概要】   ■サービス内容  当社のプロフェッショナル人事シェアリングサービスは、 採用、制度設計、組織・人材開発、労務…
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掲載期間24/12/02~24/12/15
クライアントがデータに基づいた人材開発の仕組みづくりを支援するため、リープ独自の社員のパフォーマンス…
◆ このポジションのミッションは… 企業内教育の成果はビジネスゴール(事業目標)への貢献です。 社員のパフォーマンスデータに…
会社概要
当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。 経験・勘・度胸で…
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