副業してもOKの組織・人事コンサルタントの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/01/21~26/02/03
<期待役割> CHRO/人事担当役員、人事部長やHRBP(事業部人事)が抱えるお悩みに合わせて、当社の豊富な実績を持つメソ…
会社概要
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
クライアントの経営課題を起点に、人事マネジメント(制度設計)・人材育成・組織開発・採用・オンボーディ…
【具体的な業務内容】 ・クライアント企業(大手~中堅を中心)の経営・人事・現場ヒアリングを通じた課題抽出・仮説構築 ・人事制…
会社概要
【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
興味あり
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掲載期間26/01/21~26/02/03
クライアント企業の経営層・事業責任者・人事部門と向き合い、 「組織・人材・事業」の課題を明らかにし、リ…
【仕事内容】 扱うテーマは、「次世代経営幹部の育成」「中期経営計画の策定と浸透」「戦略推進」「組織の一体感醸成」「マネジメ…
会社概要
【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
興味あり
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掲載期間26/01/21~26/02/03
経営陣や人事部門を中心とするクライアントに対し、「人・組織」の側面から経営課題の特定・解決を行います…
■主な業務内容 ・クライアント企業の経営・組織課題を分析し、アプローチすべきテーマを設定 ・経営層・人事部門との対話を通じ、…
会社概要
日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」、人材育成、ベンチャーキャピタル、出版・発信事業、ユニコーン企業を10…
興味あり
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掲載期間26/01/21~26/02/03
多様な業界・企業に向けて、経営・人事・現場のそれぞれが抱える課題を丁寧に紐解き、様々なソリューション…
【具体的な業務内容】 <顧客理解・課題設定> ・担当企業の事業構造・戦略を深く理解し、経営層・人事・現場へのヒアリングを通じ…
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【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
興味あり
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掲載期間26/01/21~26/02/03
人事・経営課題の解決に向けて、顧客の事業・組織を深く理解し、「データ」「理論」「実践知」を融合させた…
《具体的な業務内容》 課題抽出・分析  ・クライアントの事業構造・組織状況・人材データを分析し、真の課題を特定。  ・経営層・…
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【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
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掲載期間26/01/21~26/02/03
経営課題を起点に、組織・人材面の最適解を設計・提案・実行するコンサルティング業務です。 経営陣や人事部…
【具体的な業務内容】 以下を想定(プロジェクトに応じて役割は変動します) 相談・分析フェーズ ・クライアント(CEO/CHRO…
会社概要
日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」、人材育成、ベンチャーキャピタル、出版・発信事業、ユニコーン企業を10…
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掲載期間26/01/21~26/02/03
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織】に分けて活動を行っています。    【2つの組織とその特徴】  1.グロー…
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グロービスは、ヒト、カネ、チエの領域でシナジーを効かせながら、社会の創造と変革を促すビジョンを掲げ、その実現に向けて取り…
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掲載期間26/01/21~26/02/03
クライアント企業の経営層や人事部門と連携し、「人・組織」の面から経営課題を解決するコンサルティング業…
【仕事内容】 グローバルに展開する日本企業を中心に、グローバル/リージョナル/ローカルリーダー向けに設計された英語研修プロ…
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日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」、人材育成、ベンチャーキャピタル、出版・発信事業、ユニコーン企業を10…
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掲載期間26/01/21~26/02/03
フルリモート&フレックス可/オープンな環境で多様性を認める文化
【職務概要】 本ポジションは、企業の経営企画やR&D部門、人事部が抱える 「正解のない課題(DX、新規事業、AI、リベラルア…
会社概要
【事業内容】 企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供 【会社の特徴】 「世界一の経済メディアをつくる」というミッ…
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