リモートワーク可能の経営企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/11/19~24/12/02
会議体運営を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。
プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。入社後は会議体の運営をはじめ、コーポレート・…
会社概要
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/19~24/12/02
当社の経営戦略本部にて、常務取締役直下で業務を担っていただきます。 上場後、次の成長ステージにある当社…
・中期経営計画、事業計画の策定 ・新規事業の企画/検討/リサーチ(市場調査・未来予測) ・戦略立案のためのデータ収集/分析 ・…
会社概要
【あらゆる課題は、人で解決する。】 私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/19~24/12/02
SORABITOの成長を支える経営管理業務全般に関わって頂きます。 経営管理業務を主導していただき、仕…
SORABITOの成長を支える経営管理業務全般に関わって頂きます。 経営管理業務を主導していただき、仕組み作りなど積極的に…
会社概要
「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設という巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSのスタートアッ…
興味あり
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掲載期間24/11/19~24/12/02
人員や予算、リスクが常に可視化し、どこまで会社としてアクセルを踏み込むべきか意思決定していって頂きま…
経営企画チームとして以下の業務を担当 ・人事、経理、法務、情報セキュリティ等コーポレート全体の部門横断的な業務プロセスの改…
会社概要
Craifは、尿を利用したがんの早期発見を目指しています。 エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのないがんの…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/19~24/12/02
予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せ…
当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、 仕組みを構築していく…
会社概要
eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新…
興味あり
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掲載期間24/11/19~24/12/02
以下は一例ですが、COOと共に経営戦略の立案・推進のリードをしていただきたいと考えています。 ・中長期…
現在当社では、国や自治体などさまざまなステークホルダーと連携しながら、ドローンを社会実装をはじめとした空におけるインフラ…
会社概要
当社は「誰もが空の恩恵を享受できる世界を実現する」をミッションに、有人機の航空管制システム開発の技術と経験をもとに、日本…
興味あり
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掲載期間24/11/18~24/12/01
ホールディングス代表の右腕として、ホールディングス全体の課題発見、解決することがミッションとなります…
ホールディングス代表の右腕となって、「ヒト・モノ・カネ」すべての戦略をたて、実行していただきます。 プラットフォームホール…
会社概要
『多くの事業と、事業家を生み出す会社でありたい。』 情報スピード、変化のスピードが速い現代だからこそ、プラットフォームホー…
興味あり
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掲載期間24/11/18~24/12/01
当社の経営戦略部として、経営企画業務を担っていただきます。 自社・競合・市場リサーチや分析、経営におけ…
■具体的な業務 ・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案 ・予実差異分析、経営層…
会社概要
東証プライム市場上場企業の当社は、人材サービスをメインとするグループ企業のコンサルティング/新規事業プランニング/M&A…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/18~24/12/01
予実管理から中計の策定など、経営・事業に関わる幅広い業務をCFOの右腕として推進いただきます
■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、 記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ…
会社概要
【なぜやるのか】 記憶は、私たち人類の知的活動の根幹を担うものです。 人が何かを認識する時や、判断する時。 新しいものを生み出…
興味あり
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掲載期間24/11/18~24/12/01
【具体的な業務内容】 (雇入れ直後) 管理会計、IR、決算発表対応などのテーマにおける分析、資料作成・情報収集・リサーチ業務…
会社概要
ソースネクストは外資系企業のような「能力成果主義」「実力に応じた昇給・昇格」と日本企業の「チームワーク重視」「安定雇用」…
興味あり
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