育児支援制度のM&Aの転職・求人情報

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2000万円 ～ 4999万円 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県、沖縄県、中国、韓国、香港、台湾、タイ、シンガポール、インドネシア、フィリピン、インド、その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）、北米（アメリカ、カナダ等）、中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等）、オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド等）、ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等）、中近東・アフリカ（モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等）、その他の海外 外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）海外転勤年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能MBA・留学支援制度育児支援制度

1200万円 ～ 1399万円 東京都 海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度

1100万円 ～ 1349万円 東京都 海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

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1000万円 ～ 1499万円 愛知県 海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

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