ITの転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/06/19~26/07/02
NEW【リモート/フレックス】営業(AI活用・営業組織の型化推進)
営業(法人向け)
株式会社シューマツワーカー
450万円 ~ 599万円 東京都 リモートワーク可能副業してもOK
【新しい働き方を当たり前にするための事業を展開しています】 ・副業したい人とリソース課題を抱える企業をつなぐ『シューマツワ…
会社概要
【新しい働き方を当たり前にするための事業を展開しています】 ・副業したい人とリソース課題を抱える企業をつなぐ『シューマツワ…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/02
NEW社内SE(※若手活躍中/リーダー候補/成長企業のIT基盤整備とセキュリティ強化を牽引)
テクニカルサポート
株式会社GENOVA
450万円 ~ 649万円 東京都
【事業内容】 ■利用者に正しい医療情報を届けることで自分に合った医療機関に出会うためのメディカルプラットフォーム事業 医療情…
会社概要
【事業内容】 ■利用者に正しい医療情報を届けることで自分に合った医療機関に出会うためのメディカルプラットフォーム事業 医療情…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/02
NEW【SAP】ABAPエンジニア(年休125日/残業平均16H)
SE(パッケージ・ミドルウェア系)
コムウェア株式会社
450万円 ~ 1549万円 東京都
同社の強みは、SAPとSalesforceという世界的なビジネスアプリケーションにおける深い知見と豊富な導入実績にありま…
会社概要
同社の強みは、SAPとSalesforceという世界的なビジネスアプリケーションにおける深い知見と豊富な導入実績にありま…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/02
スキマバイトサービス「タイミー」を導入いただく法人企業に対し、人材課題の解決提案を行うコンサルティン…
法人企業に対し、スキマバイトサービス「タイミー」の導入提案および活用支援を行うコンサルティング営業をお任せします。 飲食・…
会社概要
事業内容 スキマバイトサービス「タイミー」の企画・開発・運営を中心に、人手不足に課題を抱える企業と働き手をマッチングするプ…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/02
急成長スタートアップの労務担当として、勤怠・給与・社保対応から制度整備まで幅広く担い、組織拡大を支え…
【仕事内容】 ◼︎具体的な仕事内容 以下のような労務業務を幅広くお任せします。 面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志…
会社概要
同社は、製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するテクノロジー企業です。設計・調達・生産といった製造プロ…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/02
海外子会社の月次決算や経理フロー改善を担い、上場準備や連結決算にも関与しながら、グローバル経理体制の…
【仕事内容】 海外子会社数社の主担当として以下の業務をお任せします。 ・子会社の月次決算取りまとめ(3カ国程度担当予定) ・現…
会社概要
同社は、製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するテクノロジー企業です。設計・調達・生産といった製造プロ…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/02
・現行の型にはまらず、バックオフィスの新しい仕組み・フローの構築、改善提案ができます ・決められたこと…
・RPA ロボパットDXの各種アカウント発行 ・請求・支払い手続き・入金管理 ・契約書管理 ・各種セミナー管理(日程管理、参加…
会社概要
【企業概要】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、 社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会…
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掲載期間26/06/19~26/07/02
企業の採用課題に対し、SaaS型採用管理システムを活用した課題解決提案を行うフィールドセールスをお任…
企業の採用課題に対し、SaaS型採用管理システムを活用した課題解決提案を行うフィールドセールスをお任せします。 単なるサー…
会社概要
HRクラウド株式会社は、採用管理システムを中心としたHRTechサービスを展開する急成長ベンチャーです。 企業の採用活動を…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/02
公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)における システムエンジニアやプロジェクト…
会社概要
理念 ・ビジョン 【SALTOプライド】 以下3つを強みとする「SALTOプライド」を持つことで、他IT企業に負けない価値提…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/02
【エージェントリレーションズ】  ・新規エージェント様との契約締結判断およびリレーション構築  ・各エージェント担当者様との…
会社概要
私たちABABAは採用のあり方を「量を重視する採用」から「質を重視する採用」に変えることを掲げ、最終面接まで行った学生に…
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