副業してもOKのSE(Web・オープン系)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/07/09~26/07/22
プロダクト成長に貢献/SaaS事業を牽引する企業/フレックス/土日祝休み
【職務概要】 Androidエンジニアとしては、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。 そ…
会社概要
【事業内容】 スマートデバイスに特化したインターネット事業 【会社の特徴】 同社は投資会社から出資を受けるなど、注目されている…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/09~26/07/22
【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる!
【職務概要】 同社のバックエンドエンジニアとして、契約DXを支えるSaaS『Hubble』のバックエンド領域において、新機…
会社概要
【事業内容】 契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供 【会社…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/09~26/07/22
NEW【東京:リモート】モバイルエンジニア(iOS)
SE(Web・オープン系)
セーフィー株式会社
600万円 ~ 849万円 東京都 上場企業年収600万以上副業してもOK
★スタンダード上場★IoT×動画技術で社会課題を解決
【職務概要】 同社が展開するクラウド映像プラットフォームをベースとした、自社モバイルアプリの新機能開発および保守・運用を担…
会社概要
【事業内容】 クラウド録画型映像プラットフォーム製品の開発・運営および関連サービスの提供 【会社の特徴】 ◆カメラ×クラウドで…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/09~26/07/22
NEW【福岡:リモート】AI/LLMエンジニア
SE(Web・オープン系)
株式会社Relic
600万円 ~ 849万円 福岡県 土日祝休み年収600万以上副業してもOK
自社SaaSや大手企業の事業立ち上げを牽引/土日祝休み/福利厚生充実◎
【職務概要】 AI/LLMを活用した新規事業立ち上げ支援や業務効率化支援、自社プロダクト提供を推進する組織にて、AI/LL…
会社概要
【事業内容】 SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」の提供/ネットワーク型クラウドファ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/09~26/07/22
給与還元率約76%/年休126日/残業少ない環境◎
【職務概要】 同社にて開発エンジニアとして勤務していただきます。 ご希望に合うお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 案…
会社概要
【事業内容】 ■WEB系システム開発■iPhoneアプリ、iPadアプリ、Androidアプリの企画・開発■インフラサービ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/09~26/07/22
【東証プライム上場】福利厚生充実/年間休日125日でワークライフバランス◎
【職務概要】 国内外の生産拠点およびサプライチェーン全体を対象に、AI画像処理技術を活用した検査の自動化、工程・品質状態の…
会社概要
【事業内容】 ■複合機(MFP)、プリンタ、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用医療用計測機器、産業用インクジェットヘッド…
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【募集背景・期待する役割】 ポジション強化による増員になります。 ・システム開発室の室長は在籍しておりますが、ベンダーコント…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/07/09~26/07/23
長野・新潟の自治体・代表的企業に寄り添い、地方活性化を担う超大手GP企業/手当・休暇◎充実の福利厚生…
NTTデータグループにて手掛けるシステム開発へプロジェクトマネージャーとして参画。提案・要件定義から条件に応じたチーム体…
会社概要
~「自主的経営」と「大企業」のいいとこ取り。プロとして最速成長できる環境と仕組をご用意しています!~ NTTデータ信越は、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/09~26/07/22
【職務内容】 ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装 ・技術的…
会社概要
【「知名度」ではなく「専門性」という看板で 勝負を。】 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/09~26/07/22
【職務内容】 ・サービスサイト及び当社独自 Reviewの開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品…
会社概要
【「知名度」ではなく「専門性」という看板で 勝負を。】 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人…
興味あり
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