- どんな仕事か
-
人事スペシャリストまたはマネジャーとして、採用・トレーニングを皮切りに適性に応じて下記の業務を担当、徐々にご経験、ご活躍の幅を広げていただきます。(すべてを同時に担当いただくわけではありません)【担当業務】
●採用(正社員、契約社員、派遣社員)
●人材開発・トレーニング
●評価、昇降格・異動
●人事制度、人事関連諸規則、労使対応
●給与*、社会保険*、福利厚生 *計算実務は委託先が実施
●勤怠、健康、安全衛生管理
●人員計画、人件費管理
●人事データ管理、レポーティング
●人事システム(SCSK社 ProActiveE2) - 求められるスキルは
-
必須 ◆人事業務経験5年以上
◆人事関連分野の実践的な経験と知識、問題解決能力
◆論理的な思考、新たな手法による効率化、課題解決の経験
◆社内外関係者との積極的なコミュニケーション、関係構築が図れる方
◆Word, Excel, PowerPoint, Outlookなど、デジタルプラットフォームに関する一定のスキル
◆人事系データベースシステムに対する一定の理解歓迎 ・人材育成(採用・教育)のご経験が5年以上ある方
下記いずれかのご経験あれば尚可
・給与、社会保険、勤怠管理、業績評価、人事制度改定、人事システム、安全衛生など募集年齢(年齢制限理由) 28歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市中区山下町 ※転勤なし
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩約3分
JR根岸線・地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩約10分 - 勤務時間は
- 9:00~17:25(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:500万円~700万円 経験・能力により決定致します。
※年収は16分割 【給与2ヶ月分×2回(6月, 12月)】、ただし管理職は12分割
※ご経験によっては、上記以上の給与も検討します
手当:残業手当、通勤手当
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、団体生命保険、
傷病保険、入院保険、収入保障保険、永年勤続表彰制度(お祝金プラス休暇)、慶弔見舞金、有給休暇積立制度(最大50日)、借上社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、Nコンシェルジュ(ベネフィットワン)、人間ドック補助(40歳以上) - 休日休暇は
- 年間126日(2019年)
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
掲載期間21/01/15~21/01/28
求人No.HBC-1627