- なぜ募集しているのか
- ■当社について:
戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる少数精鋭スタートアップです。プロフェッショナル人材と企業をつばぐマッチングプラットフォームを展開し、2026年度では7期目、創業以来成長を続けています。
<仕事内容>
「ハイクラスな登録人材(3,500人)」と一緒に、「大手企業」の ”課題解決コンサルティング” を行う事業です。
大手企業の課題解決コンサルティングを行う目的で営業を行い、ハイクラス登録人材のPJ参画により短期間で高効率なコンサルティングを実行。
クライアントは、継続案件からの紹介が多いため、企業や事業の深堀りで行われることが多く、対象が大手企業であることや、PJアサインされる3,500名の登録人材は、タレント性が高い方が多いため、知識経験が溜まりやすく、多くの人脈を作ることができます。
<業務実例>
・案件創出のための営業活動
・クライアント先への提案資料作成(登録人材と共に作る)
・見積り提案
・案件詳細を詰め、契約締結
・登録人材のプロジェクトへアサイン
・プロジェクト管理
■組織構成
営業14名※部長1名、マネージャー1名、メンバー7名 - どんな仕事か
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大手クライアントや企業経営層とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解が可能!ボトムアップ組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大!自分の頑張りが反映されやすい環境です※登録人材と取引先について
■登録人材
戦略コンサルタント、投資銀行出身者、データサイエンティスト、マーケターなどの高度専門人材
■コンサルティング先企業(実績例)
<デジタル/通信/AI・テクノロジー>
RECRUIT、NTT、NTTデータ、NTTdocomo、LINEヤフー、SoftBank、DeNA、KDDI、MIXI、SHIFT
<商社/製造/化学>
伊藤忠商事、住友商事、丸紅、双日、長瀬産業、トヨタ自動車、HONDA、TORAY、住友電工、コニカミノルタ、OLYMPUS、CTC、Panasonic CONNECT、Nitto、
<食/金融・不動産/医療など>
サントリー、小野薬品、ヒューリック株式会社、JT、資生堂、日清食品、第一三共株式会社、東京海上ホールディングス、AOKI Holdings、アサヒビール、三井住友海上、大同生命、SOMPOホールディングス、博報堂
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<仕事の特徴>
大手クライアントや企業の経営層の方々とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解が可能!ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大!自分の頑張りが反映されやすい環境です。
大手からスタートアップまで様々な企業に対し、フリーランス案件で戦略コンサルやM&Aの案件に関わります。
新規ソリューションの企画・提案にも挑戦可能です。
<コンサルティング案件の事例>
■ 戦略コンサル人材
<上流>会社の方向性を決める
→経営課題の整理/中期経営計画策定/事業戦略策定
<中流>事業テーマを具体化する
→海外進出支援/事業機会探索/外部アライアンス検討
<下流>組織・人材に落とし込む
→組織戦略策定/評価制度設計
■ IT/DXコンサル人材
<上流>IT/DXの構想を描く
→IT/DX戦略策定
<中流>システム全体像を設計する
→グランドデザイン策定/生成AIを用いた課題解決
<下流>システム導入を支援する
→システム導入支援
■ ファイナンス人材
<上流>経営・IR方針を整理する
→M&A戦略検討/IR戦略検討
<中流>開示・財務情報を設計する
→財務情報開示
■フォロー体制
入社後は1か月間のオンボーディングを実施。前半2週間は座学で基礎を学び、後半はロプレを通じて実践力を養成。学びながら力を試す機会が豊富です。
- 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験2年以上
・高い学習意欲・論理的思考を持ち課題解決に向き合える方
・柔軟な対応ができる方歓迎 ・コンサルタント経験
・法人営業
・人材業界経験
・金融業界営業
・個人向けでもコミットメントの強い営業(賃貸・保険・訪問販売等) - 雇用形態は
- 正社員
<試用期間>
6ヶ月:試用期間中での処遇等の変更はございません。 - どんなポジション・役割か
- \未経験歓迎◎/【コンサルティング営業】
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
<勤務地補足>
現在弊社では、毎週水曜日をリモートデーとしていて、集中業務時間として希望する方はリモート可となっています。 - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万円 ~ 840万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:個人実績に応じてインセンティブあり - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(3万円/月)住宅手当いずれかの選択制
住宅手当:適応条件有、通勤手当支給と住宅手当いずれかの選択制
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT/座学
<その他補足>
■PC貸与
■服装自由
■健康診断費用負担/ 健康診断オプション費用負担補助
■社内図書館
■書籍購入費負担(希望書籍の購入費負担)
■語学学習費負担(英会話の費用負担)
■資格の受検
■食事補助
■ウォーターサーバー、コーヒー無料 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始6日
NEW
掲載期間26/06/23~26/07/06
求人No.RASIK-HT/eigyo




