- どんな仕事か
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同社の人事制度の企画・運用などの業務を担当します。
【具体的な業務】
1. 人事データベースを活用した、定量情報からの人事課題抽出
2. 経営戦略・企業の成長に合わせた人事制度の企画・運用(海外含む)
3. 経営陣へのプレゼンテーション・ディスカッションの実施
4. 労使交渉 - 求められるスキルは
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必須 1000名以上の規模の企業における、人事制度の企画から導入・運用の経験をお持ちの方歓迎 ・人事制度を既存の枠組みに捉われずゼロベースから企画・推進できる方
・人事関連の幅広い経験(採用・労務・給与など)
・海外人事制度策定(運用ではなく作り上げた)経験
・労働組合の対応経験
・人事コンサルティング領域における実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ~ 899万円
掲載期間21/07/26~21/08/08
求人No.JBKG-s001