- なぜ募集しているのか
- 【募集の背景】
既存事業であるヨガ・ピラティススタジオ事業’を継続して高い成長率を保ち、新規事業やこれから加速していく海外展開などの成長を生み出すことを目指しております。成長を生み出すには欠かせない「人」という重要な経営財産を活かす組織作り、環境作りは重大な経営課題になっております。
従来は、利益を直接生み出す事業部の組織づくりに力を入れてきた当社ですが、今後は上場も見据え、「人」という重要な経営財産を活かす環境作り、土台作りにも力を入れていく方向性で今回の募集に至りました。 - どんな仕事か
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HR部では業務のRPA化や感覚で進めていた人事評価・配置転換・採用をデータドリブン人事に方向転換中です。・人事評価制度の構築～運用
今まで培ってこられたHR経験を遺憾なく発揮し、会社の成長に大きく貢献できるポジションになります。
・社員、組織能力を高めるための教育・研修の戦略立案・実行
・労務・福利厚生・安全衛生・給料賞与計算の管理監督
・採用活動 - 求められるスキルは
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必須 下記、2つ以上かかわってこられたことがある方
・人事制度の運用の主体となったご経験
・人材開発、組織開発の制度の設計、運用経験OD＆TD
・労務関連の業務経験
歓迎 ・人事制度の新規構築・導入経験
・HRBP（Human Resource Business Partner）関連の経験
・社労士と同等の知識の保有
・労務問題などの対応経験
・心と身体に興味がある人 ヨガピラティスに興味がある人
【求める人物像（Ideal candidate）】
・粘り強いコミュニケーションができる方
・柔軟性、調整力・交渉力に自信のある方
・向上心、目標達意思が強い方
・「心」が満たされることで社会をより豊かにしたいという熱意がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾4F (1Fが山種美術館のオフィスです)
JR・地下鉄「恵比寿」徒歩10分
JR・地下鉄「渋谷」徒歩12分 - 勤務時間は
- 8:30-17:30
＊7:00勤務開始を推奨している環境です。
＊業務状況により、勤務開始時間が前後する可能性あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500 万円以上（月給35万円以上）
＊賞与 個人と会社の業績による
＊スキルや経験で決定します。 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 資格取得支援制度 / 社員旅行
その他
■月末懇親会
■レッスン、養成コースを社員割引で受講可能 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日 / 年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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基本は下記ですが、その都度プロセスが変更する可能性がある旨、ご了承願います。
1次 人事 担当者web面談 Or 代表面談
2次 二次面談 web or 対面での面談
#一次選考はオンラインで実施中
掲載期間23/10/02～23/10/15
求人No.ZENPL-HR001
