- どんな仕事か
- ・研修企画・運営、人材育成体系構築など
- 求められるスキルは
-
必須 ・大学卒以上
・人材育成・研修体系企画の実務経験5年以上
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員、期間の定め無し
試用期間:3~6か月 - どこで働くか
- 兵庫
- 勤務時間は
- 8:30~17:05 ※フレックスあり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ~ 1200万円(ご経験・スキル、前年収に応じてご相談)
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など
給与改定:年1回、賞与:年2回 (7月・12月) ※業績により支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、GW、夏季休暇・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※年間休日121日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接数回を予定
掲載期間22/04/28~22/05/31
求人No.EWJ-JO-2203-469476