- どんな仕事か
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以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。
・毎年倍増採用計画の新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当
・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当
・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案~実行
・リファラルでは、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなどを強みを発揮いただけるところからご対応いただきます。
・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
・入社後、活躍されやすいオンボーディング設計 - 求められるスキルは
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必須 MUST（下記いずれかのご経験）
事業会社にて新卒採用の実務経験をお持ち方
採用達成のご経験を複数回お持ちの方
歓迎 WANT
人事部立ち上げのご経験をお持ちの方
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
- 休日休暇は
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.JBKG-JKK-1120-1
