- どんな仕事か
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■ポジションについて
2021年3月に上場し、さらに急成長しているスパイダープラスの事業を採用の側面から支えていただきます。
急成長に伴い、新規ポジションや採用要件、採用人数が常に変わっているため、事業戦略の逐次把握や各ステークホルダーとのスピーディかつ正確な情報共有が必要になります。
【業務内容】
スパイダープラスにおける中途採用業務
・採用管理システム（HERP）の運用、日程調整
・選考の効率化、最適化
・採用広報、HP等の認知度向上施策の企画、実行
・採用データの収集/分析
・採用体制の構築、各部署の巻き込み強化
※これまでのご経験を加味して優先順位を決め、順番に業務をお任せします。
【参考URL】
[人事座談会]
https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/164
[エンジニア採用 issueについて]
https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/99
[コーポレートサイト]
■https://spiderplus.co.jp/
[CMの成果]
■https://seleck.cc/1482?fbclid=IwAR2pBJ5yaZDEFiLnYhUtoUe3XzFsNhhdZ8ixnAEkLG25JFU167qyYn-8Fhc
[建設テックが面白い理由/PMM部長三浦]
■https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7
[PMM部長が考えるBtoB SaaS組織の在り方]
■https://note.com/keisuke_miura/n/nb47f34c997c7
[スパイダープラス_note]
■https://note.com/spiderplus
[代表インタビュー記事]
■https://ken-it.world/success/2021/04/the-history-of-spiderplus.html
■https://japan.cnet.com/article/35179072/ - 求められるスキルは
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必須
・大卒、高専卒以上（未経験歓迎、人物重視）
・正社員経験１年以上
・企業内でのExcel、スプレッドシート（SUM・IFなど基本的な関数）の経験・知見歓迎
・ダイレクトリクルーティングの経験（スカウト文章作成）
・資料作成スキル
・採用広報の経験
・新卒/インターン採用の経験
【求める人物像】
・3月に上場した急成長フェーズのスタートアップ企業の変化を圧倒的に楽しみたい方
・事業の成長のために、採用がどうあるべきかを一緒に考え続けられる方
・業界や他社動向等の情報を常にインプットし自社に応用できる方
・人当たりが良い方 - 雇用形態は
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正社員 - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
＜アクセス＞
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収 350 万円～500 万円
固定残業代制
基本給
212,252円～320,360円
固定残業代
39,414円～56,306円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給年2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費（上限50,000円/月）
■役職手当
■出張手当
【福利厚生】
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
■社員持株会制度あり
■ベネフィット・ワン
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
【その他】
■iPhone,iPad貸与（部署による）
■リフレッシュコーナー
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・カップ自販機
・コーヒーマシン（無料） - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇
特別休暇 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.1次面接：人事採用担当
3.SPI
4.最終面接：人事管轄役員
5.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.ISLA-53978
