- どんな仕事か
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【札幌】新卒採用担当■業務内容
新卒採用
15万社以上の導入実績を誇る事業において、新卒エンジニアを採用するための計画立案から実行まで行います。
・新卒の採用計画、採用戦略の立案実行（年間10名程度の採用規模）
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策
・書類選考、面接、面談
・内定承諾率の向上（内定者フォロー）
・クロージング
・新卒研修の企画実行
・業務の効率化、DX化の推進
インターン制度（設計・運用）
札幌オフィス独自のインターン制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。
また、道内の高専や大学に対してインターン募集の告知なども行います。
- 求められるスキルは
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必須 必須スキル・経験
・新卒採用業務経験（2年以上）
歓迎スキル・経験
・IT業界での新卒採用経験
・エンジニア採用経験がある方
・DM、SNSを使ったスカウトリクルーティング経験がある方
・長期的なインターンシップの実施経験
求める人物像
・新しいことにチャレンジができる方
・周囲を巻き込むことができる方
・向上心があり、さらにチームのために動ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（うち休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 【札幌】新卒採用担当
- 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
通勤交通費（上限月2万円で実費支給）、各種見舞金、慶弔休暇、紹介手当、顧客紹介手当 等
【社内制度】
資格手当（社労士、簿記、給与実務、労務管理士等）、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート 等
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 等 - 休日休暇は
- 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.INGT-155962
