- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
■採用戦略・計画の立案・遂行・モニタリング・改善アクション
■母集団形成施策の立案、遂行
■採用ポジション、レジュメのブラッシュアップ
■エージェントとのコミュニケーション構築 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■下記のいずれかの業務経験がある方(2~3年以上)
- コンサルティングファーム、ファンドなどでのハンズオン支援の経験
- 事業会社での、採用企画/人事企画に関わる業務経験
■人事・採用での経験とそれ以外の経験を持ち合わせてい
■各部門に分かり易く説明できる/まわりを巻き込めるコミュニケーション能力
■論理的思考力、ドキュメンテーション力歓迎 【歓迎要件】
■SaaS等の顧客との継続的関係を前提としたグロースの理解
■マネジメント経験
■営業志向とマーケティング志向を持ち合わせ
【求める人物像】
■同社ミッション、バリューへの共感
■事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方
■グロースハック志向をお持ちの方
■アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方
■日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方
■取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方
■当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方募集年齢(年齢制限理由) ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1200万円
- 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
■通勤手当
■残業手当
■各種保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険 - 休日休暇は
- ■土日祝
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育休産休
掲載期間23/04/03~23/04/16
求人No.LINKI-8243