掲載期間24/11/21~24/12/04 求人No.BLAG-Sales-03

【セールスマネージャー】法人営業/不動産テック/SaaS

営業マネージャー・管理職

株式会社カナリー
年収700万円~1199万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済社長・役員直下事業責任者年収600万以上ストックオプションあり育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集ポジションについて(背景など)】
当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し
(1)BtoBtoCの部屋探しポータル(カナリー)
(2)BtoBのバーティカルSaaS(カナリークラウド)
の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。

(1)は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、
(2)は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。

各事業は非常に好調で、全国で店舗を展開する仲介会社や、各地方大手の仲介会社などにも多くご導入をいただいております。
月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでいるため、
マネジメントレイヤーとしてそういった既存事業や新規事業の責任者をお任せし、ご活躍いただける方を募集しています。

また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。
家具家電業界最大手である国内グループ企業のDX推進を行っており、
今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。

SaaS業界や不動産業界未経験の方のチャレンジも大歓迎です!
どんな仕事か
既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業において、マネジメントレイヤーとして
チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。
【期待する役割】
今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、
既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、
チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。

【具体的な業務内容】
・既存事業のさらなる成長に向けた動き
 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
 ・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行
 ・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善
 ・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント
・新規事業の立案や実行
 ・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案
 ・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発
 ・プロジェクト管理計画の立案と遂行
 ・チームを率いながら、KPIの設定や管理
・関連部門や外部パートナーとの協力
 ・営業本部内の他部署や他本部(経営企画室、開発本部、コーポレート本部)との連携
 ・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理

【ポジションの魅力】
・競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる
・経営陣と直接協力し、共に成長できる環境である
・総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、多様なバックグラウンドを持つ非常に優秀なメンバーと仕事を進めることができる
・会社の業績に対してもインパクトの大きいエンタープライズ領域を担える
・セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる
・今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる
・ストックオプション制度で会社と個人の成長をシンクロさせつつ非常に大きな金銭的リターンを狙える
 ・入社時に付与の可能性あり
 ・その後も成果に応じて半年に一度、付与の可能性あり
・営業に関するノウハウの共有や、ドメイン知識向上のための情報のインプットの機会も多く設定しており、SaaSや不動産業界が未経験でも成長いただける機会がある
求められるスキルは
必須 ※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。
現在活躍しているメンバーのほとんどは未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です!

・法人営業の経験2年以上
・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方
・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方
・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
歓迎 ・事業開発や事業責任者としての経験
・エンタープライズセールスの経験
・無形商材やSaaS商材を扱った経験
・マネージャーやリーダー等の経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
セールスマネージャー※まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、実績やメンバーからの信頼を踏まえ昇進
どこで働くか
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階
勤務時間は
9:30-18:30(内休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:702万円-1200万円
月給:58.5万円-100万円
※前職考慮
※入社時や入社後(成果に応じ)に、それぞれストックオプション付与の可能性あり

※固定残業代として40時間分(137,100円~)を含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
待遇・福利厚生は
■家賃補助制度
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給
■健康診断
■フリードリンク
休日休暇は
入社時から使える特別休暇を3日分付与
完全週休2日制(土日祝)
冬季休暇
GW
慶弔休暇
有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

カジュアル面談兼一次面接 ※オンラインで実施可

面接

最終面接(営業本部長 and/or 代表取締役)※本社で実施(オンラインでも可)

※上記以外のプロセスとなる場合もございます

#AMBI限定求人
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社カナリー
事業内容・
会社の特長
カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、
不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。

2021年の約12億円の資金調達(シリーズB)に続き、
2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。
2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映。
2024年2月にはクレディセゾンとの10億円の資本業務提携を実施。
月間売上はYoYで3倍以上に成長し、組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。

・【BtoBtoC】部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」
 ・400万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8
・【BtoB】: 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」
 ・2022年末本格立ち上げ。業界大手企業などへの導入を経て成長中

上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、
今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして
構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。

また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。
家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、
今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。

これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、
業界に効率性と透明性をもたらすべく、
進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか?
設立
2018年4月
資本金
3,805,881,247円(資本剰余金及びCB分を含む。2024年2月29日時点)
売上高
-
従業員数
100名(業務委託等も含む)
事業所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階
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