- どんな仕事か
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【部署概要】
介護・障害福祉経営支援事業では、拡大傾向にうある障害福祉領域を注力領域とし、継続的に事業開発を進めてきました。
その中でも、年々増加傾向にある障害者の社会参加は、少子高齢化により労働生産人口の減少進む日本において非常に期待されております。
実際に企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、法廷雇用率も2.3%まで拡大されています。
一方で法定雇用率を満たせている企業は50%にも満たない状況となっており、多くの企業が障害者の採用に課題を抱えています。
そこで介護・障害福祉経営支援事業では、これまで介護や障害に携わる事業者の支援を進めてきましたが、今回は企業の障害者雇用の課題を解決するために、新規事業として「障害者雇用特化型の人材紹介サービス」を開始します。
当社が創業以来培ってきた人材紹介事業の知見を最大限活用し、事業者の経営課題を解決して、良いサービスをより多くのユーザーに届けていくことを目指しています。
【職務内容】
キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。
立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただくことを期待しております。
▼事業者
・障害者雇用を進める企業の開拓
・商談、募集人材のヒアリング
・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援
▼求職者
・求職者との面談設定
・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング
・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験
・障害福祉領域での人材紹介経験がある方
・障害者雇用会社においてマネジメント経験がある方
※その他、障害福祉領域での経験・知見がある方歓迎 応募資格（歓迎）
・セールスとして高い成果を上げてこられた方
求める人物像
・ 顧客価値最大化に向けてアクションをおこせる方
・顧客、仲間、自分自身に向き合い自立している方
・目標達成意欲、営業マインド、コミット力の高い方
・成長意欲の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
掲載期間24/04/01～24/04/14
求人No.GRAND-240228MR
