- どんな仕事か
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・世界シェアトップクラスの材料などを有し、利益率が高く安定した経営基盤を誇るグループです。＜担当職務＞
・平均勤続年数が20年近く長期就業が可能。
・JOB型制度により成果に応じた昇格・昇給も可能。
グループ企業の法務業務のチームリーダー（ライン職位としての法務業務の実務責任者）として
以下業務を担当いただきます。
・契約審査、法務相談、事業再編やM＆Aプロジェクトにかかる法務関連業務、法的紛争対応、コンプライアンスインシデント対応、
独占禁止法や個人情報保護法等の遵守体制構築・維持、国内外子会社を含むコンプライアンスマネジメントの維持・向上に関する業務
・商事法務（株主総会、取締役会運営等）
・法務チームの組織マネジメント（部下2名）
・その他、上位職（GL及び部長）の補佐業務
※将来的に本社その他の勤務地（海外を含む）での活躍の機会もあり。
＜募集背景＞
今後成長が見込まれる海外市場への展開加速、新製品の創出力強化などの成長戦略を実行中である。事業の拡大・成長を支える基盤を
強化すべく、今般、法的スキルをベースに法務組織のライン長としての実務責任者を担える人材を募集する。 - 求められるスキルは
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必須 ＜最終学歴＞大学卒以上
※以下を基本とし、ご経験や実績に基づいて総合的に選考されます。
■必須／
・企業法務に関する専門知識
・企業法務実務経験5年以上
・英語による交渉・コミュニケーション能力（TOEIC860点以上）
歓迎 ・国内又は海外の弁護士資格募集年齢（年齢制限理由） 35～45歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都中央区）
※将来的に国内外拠点への異動の可能性あり - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
◇本社・支店・研究所：9時～17時40分
◇工場：8時30分～17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約21時間) - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収950万円～1,000万円目安
- 待遇・福利厚生は
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◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
＜受動喫煙防止の取組＞
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
有給休暇(入社月に応じ按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇など - どんな選考プロセスか
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選考2回を予定
原則として一次がWEB、最終を勤務地で対面にて実施予定
＜給与補足＞
■モデル年収（例）
●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●41歳：1,100万円(管理職待遇)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
掲載期間24/03/06～24/03/31
求人No.VCC-22623
