- なぜ募集しているのか
- 【キャリアステップ】
中途採用からスタートし、新卒採用やインターン採用、幹部採用まで採用領域を幅広く経験できます。
採用領域だけでなく、育成から評価、労務まで一貫して経験できる環境です。
人事チームの拡大、組織化が進むため、マネジメントポジションへの挑戦も可能です。(マネージャーやCHROなど)
【やりがい・魅力】
・経営チームと二人三脚で動くポジションです。
・大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。
・成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 - どんな仕事か
-
・採用計画の立案 / 実行
・募集ポジションや求める人物像の明確化
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX(従業員体験の向上)」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。
いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。
<現状の採用計画>
・年間採用人数:約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO
・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc... - 求められるスキルは
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必須 ・人材業界やコンサル業界での勤務経験があり採用の知見がある方
または
・採用業務の経験1年以上
または
・営業経験者で優れた実績をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給 年2回(4月・10月)
・賞与 年1回
・役職手当
・転勤なし
・交通費支給
・書籍代補助
・オフィス内禁煙/分煙
・社内決起会(半期に1度開催)
掲載期間24/03/08~24/05/01
求人No.OZMIN-96558