- なぜ募集しているのか
- 業績好調のための増員
- どんな仕事か
-
内資CROのパイオニア企業がCRAご経験者を積極募集中！Global PJの受託好調、事業拡大！ヘルスケアの幅広いニーズに対応しています臨床試験等に関する幅広い専門的知識を持ち、モニタリングおよび事務局を中心とした、開発、臨床研究および
PMS業務をお任せします。
GCP、実施計画書、国内外の各種規制等を遵守し実施されているかを確認すると共に、データの信頼性を保証する
業務をお任せします。
★弊社には約1100名のCRAが勤務をしており、直近では他CRO様で経験を積んだ方が下記を魅力に感じて頂き、
同社に入社しています。
【魅力】
◇多くの経験を積むことができる
・プロジェクト数18％増（2021年～2019年：2015年～2018年対比）
・ICCC（治験国内管理人）試験数、直近５年で15試験（2017年～2021年）
◇ワークライフバランスを保ちながら勤務ができる
・月間平均残業時間 19時間31分（2021/10～2022/9）
・年間休日数 121日（2022年）
・月間の在宅勤務日数 10.8日/月（2021/10～2022/9）
・男性の育児休暇取得率 53.8％（2022年度）
・ケアリーブ制度 有給休暇を1時間単位で利用できる
◇その他の魅力
・海外売上TOP10製薬メーカー様、国内売上TOP10製薬メーカー様との取引実績あり
・遠隔診療、AI診断、デジタル化を積極的に導入。
・疾患領域：癌、中枢を中心に主要な疾患領域を網羅。更に医療機器，再生医療，ICCC案件も積極的に受注。
・モニタリング研修については、経験年数関係なく受講可能（医薬品関連の研修完備）
・英語研修（短期留学制度、アプリ活用、TOEIC補助【TOEICスコアに応じて】）、English communication service（英語研修：ネイティブ講師の常駐）
※ネイティブ講師とのフリーディスカッションやセミナーを開催。またレベルに応じた英語プログラムを別途準備しております
・新キャリア制度運用中（PM、DM、PV、QA、MW、薬事等のキャリア選択可能）
※入社後一定期間経過により適用可能となります。
＜キャリアパス例＞
CRA（3年）⇒CRA内でのOncology領域を担当
CRA（5年）⇒CRAのCL／クリニカルリーダー（5年）⇒PM／プロジェクトマネジメント（社内での異動）
CRA（5年）⇒PV／安全性情報管理（社内の異動） - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・モニター実務経験2年以上
・幅広いモニタリング経験を積みたいとお考えの方
歓迎 【歓迎要件】
・コミュニケーション力
・英語力
・国際共同治験のご経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ～シニア、リーダークラス
- どこで働くか
- 東京都港区
大阪府大阪市北区
愛知県名古屋市中区
福岡県福岡市中央区 - 勤務時間は
- フレックスタイム制、コアタイム:11時00分～15時00分
※標準労働時間7時間30分、休憩60分
●在宅勤務制度
月間の在宅勤務日数 10.8日/月（2021年10月～2022年1月実績）
●ケアリーブ制度
小学校就学中までの子供の病気療養や、学校行事の参加などの際に
1時間単位で有給休暇を取得できる制度。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
給与制、月２回賞与
- 待遇・福利厚生は
-
◇福利厚生
出産・育児に関する制度（勤務時間短縮等）
フレックスタイム制度
保養施設等の利用
従業員持株会
財形貯蓄
退職金制度
産業医によるカウンセリング制度
生保・損保団体取扱
その他
●えるぼし最高位を取得
女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業は
厚生労働大臣より『えるぼし』の認定を受けることが出来ます。
◇保険
各種社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児・介護休業
年次有給休暇
【ワークライフバランス】
●産休・育休制度
育休取得率（女性）98.3％
育休取得率（男性）30.6％
産休・育休復帰率 100％ - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒１次面接⇒最終面接
※オンライン面接可
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.AYE-md-mic0002
