- なぜ募集しているのか
- 営業組織の拡張・進化のための募集です。
- どんな仕事か
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幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。フィールドセールスとして、以下の業務を想定しています。
◆ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、
電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。（直近はWeb商談が9割です）
並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。
【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
法人営業経験
歓迎 【歓迎要件】
・基本的なIT知識
・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験募集年齢（年齢制限理由） 24歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フィールドセールス
- どこで働くか
- ・東京都、愛知県(名古屋)、大阪府(大阪市)、福岡県(福岡市)
※配属後の転勤はございません。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
※タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 有
→就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8:30時～17:30時、10時～19時 等 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収：500万円 ～ 750万円
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給
■家族手当(※管理職は対象外)
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度 等
■受動喫煙防止措置：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接(２～3回を予定)⇒内定
掲載期間24/03/23～24/04/05
求人No.ALVAS-i007
