なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴うマーケティングチームの強化を目的とし、より幅広いマーケティングの知見を求めて増員を計画しております。
どんな仕事か: マネージャーや先輩の指導のもと、当社新規事業であるIoT回線サービス（SIM等）やMVNE事業の業務設計から運用やサービス企画・PM/PMOの担当者として従事頂きます。
本ポジションはMEEQおよびMVNE事業の日々の業務を行うチームリーダーとして、
以下の業務を行っていただきます。
・チームリーダーとしてメンバーの作業管理やダブルチェック、運用サポート
・社内システムを用いた案件進捗管理
・カスタマーサポートとして、顧客からの問い合わせ対応
・お知らせ掲載
・通信キャリアとの連携（顧客の納品希望日に合わせ、回線調整を進める）
・トラブル対応（技術的な対応は技術部門が行います）
・運用面での社内サポート
・外部費用の管理と処理　など

IoT回線事業を通して、営業や運用、エンジニアなどの1担当者から、キャリアアップが狙える職種となります。
創業期の会社でご自身の成長と会社の成長をリンクして実感できる環境です。
設立直後の会社のため発展途上な部分もありますが、その分ご自身の意見が反映されやすい環境です。

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#コロナ禍に求められる仕事
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昨今、AIや通信等のテクノロジーがハードウェアやサービスに広く搭載され、ソリューションとして利用者の価値を実現する流れが加速しています。
私たちは、「テクノロジーによる企業活動の支持と豊かな世界の実現」を目指し、AIや通信、これらを活用するためのプラットフォームを法人のお客様に提供して参ります。

所属いただく事業開発部門は当社事業の中心となる部門であり、担当業務の幅、裁量ともに広く、キャリア形成としても大変よい環境です。
求められるスキルは: 必須以下内容でひとつでも該当すれば可
業務設計の経験がなくても可

・通信系企業での工事調整等の業務に就いていた方
・IT・通信サービスにおけるサービス運営または運用のご経験
・IT・通信サービスにおける契約・顧客システムのような社内システムを用いた業務経験

歓迎・他事業者・ベンダとのビジネス運営・折衝交渉の経験（見積もり受発注など）
・各種SaaSやO365などを用いた業務、改善活動経験
・プロジェクトリーダー経験または興味のある方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・正確性が高い方
雇用形態は: 正社員
・年齢や立場に関係なく、フラットな会話が可能な職場の雰囲気です。
・マネージャーや先輩の指導のもと、業務設計・運用の担当者として従事頂きます。
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9：00～17：30（休憩45分）※こちらが1日の基準時間となります。
給与はどのくらい貰えるか: 月給制（25万円以上+賞与）
※500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: -フレックスタイム制導入
-テレワーク積極推進中
-賞与年2回
-昇給年2回
テレワークなどを活用しフレキシブルに勤務いただける環境です。

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#テレワーク推進中
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コロナウィルス蔓延前よりテレワークを推進しております。
現在はコロナウィルス感染対策のため、原則テレワークを基本とし業務に応じて出社していただいております。
実際、出社は月1回～週1回程度です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）/祝日/年末年始休暇
有給休暇も積極的に取得できる環境です。
どんな選考プロセスか: ----------------------------------
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
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▼書類選考
▼1次面接（事業開発部門長）
▼2次面接（執行役員）
▼適性検査（合否があるものではございません）
▼社長面接（対面）

社長面接以外は、原則Web面接とさせていただきます。

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#入社時期の遅延予定なし
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事業拡大のため積極採用中です！

事業開発・サービス企画（業務設計／運用）

その他、管理部門系