掲載期間24/05/07~24/05/20 求人No.DPXCY-/ITSTL

テクニカルサポートチームリーダー(グループ責任者候補)◆プライム上場企業グループ/土日祝休み

テクニカルサポート

株式会社SHIFT PLUS
年収550万円~649万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
◇1名募集

弊社は、お客様と地域の課題解決に貢献することをミッションとし、2015年に高知県で旗揚げされた、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100%出資のIT企業です。

設立されて以来、ソフトウェアテストの品質保証及び、カスタマーサポートの業務を通して、様々なお客様に支えられながら今日まで邁進してまいりました。

経営理念は「その声の先にある未来へ」。我々の仕事は、ユーザーや顧客、地域で暮らす人々の「声」を聴く事から始まります。語られることのない、その声の奥に潜む潜在的な課題をすくいあげ、顧客や地域の課題解決へと繋げていきたいと考えています。
どんな仕事か
ITシステムやサービスの開発、運用保守、監視業務などを行うITソリューショングループにて、チーム運営やマネジメント業務、クライアント対応などをお任せいたします。
クライアントへの安定したサービス提供はもちろんのこと、改善提案もしていただけるような、常に「プラスワン」を考えながら行動できる方を募集いたします。

■業務内容
・複数プロジェクトを管理するチーム(約40~80名)の運営
 ┗チームの統括、全体組織設計
 ┗チームの全体管理(品質改善、評価管理)
 ┗チームの収支管理(売上、粗利、コスト管理)
 ┗人材リソースの先行調達、人員計画
 ┗チーム内の技術、ノウハウの全体最適化 など

・クライアント対応
 ┗クライアントとのリレーション強化方針の策定
 ┗クライアントへの改善提案
 ┗その他、責任者としてのクライアント折衝業務 など

※変更の範囲:会社の定める業務

■今後のキャリアパス
将来的にはグループ責任者を目指していただくことも可能です。
人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指していただけます。

#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進
求められるスキルは
必須 ・BPO事業あるいはIT関連事業における組織マネジメント経験
 例)複数プロジェクトを管理し、KGI/KPIの達成に責任を持って組織マネジメントをされていた方
 ※収支責任(管理・改善)を含む
歓迎 ・広範囲の領域での経験や知識(ヘルプデスク、コンタクトセンターでの経験歓迎)
・BtoBおよびBtoCの組織運用経験
・顧客課題のヒアリング経験
・メンバーのキャリア/スキルアップに繋がる指導/教育、スキルの可視化経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
高崎拠点:群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル2階
札幌拠点:北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階
高知本社:高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル
※リモートワーク相談可能(週1~2日程度)
※出張あり(頻度はそれほど多くはありません)
※転勤なし
※変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間は
9:00 ~ 18:15
※実働時間:8時間/日
※休憩時間:1時間15分/日
※残業時間:10~20時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか
【給与】
月給:433,000円~505,000円
想定年収:5,629,000円~6,565,000円
※上記額にはみなし残業代(月40時間/104,000~121,000円)を含む
※超過分は全額支給

【昇給】あり
年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる

【賞与】あり
1か月と業績連動賞与(業績条件で決定)を支給
※年2回(1ヶ月分/上期・下期で各0.5ヶ月分)
待遇・福利厚生は
■待遇/福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり
・資格取得支援/手当あり
・選択制確定拠出年金(企業型)
・定期健康診断
・予防接種費用負担
・服装自由

■企業認定制度(2023年取得実績)
・トモニンマーク(仕事と介護の両立)
・えるぼし認定/3つ星(女性活躍推進)
・もにす認定(障がい者雇用)
休日休暇は
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
・年次リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
・慶弔休暇

◆ワークライフバランスの充実が叶う職場
完全週休2日制/年間休日120日以上など、お休みをしっかり取れる環境です。
有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が毎年3日付与されます!
(※初年度は入社時期により1~3日付与)

また、結婚/出産/子育て/介護などのライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベートのどちらも充実させることができます◎
昨年には女性活躍推進に関する「えるぼし認定(3つ星)」を取得するなど、性別や年齢等に関係なく誰もが活躍できる環境が整っています♪
どんな選考プロセスか
■応募後の流れ
STEP1:応募(エントリー・応募書類提出)
STEP2:書類選考
STEP3:適性検査・一次面接
STEP4:二次面接
STEP5:内定
※面接は全てWebにて実施いたします。
※応募から内定までは約3週間以内を想定しております。
※上記選考フローは変更となる場合がございます。

■問い合わせ先
株式会社SHIFT PLUS 採用担当
mail:saiyo@shift-plus.jp
tel:050-5526-1124(受付時間9:00~18:00)

#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
会社概要
株式会社SHIFT PLUS
事業内容・
会社の特長
弊社は、お客様と地域の課題解決に貢献することをミッションとし、2015年に高知県で旗揚げされた、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100%出資のIT企業です。

設立されて以来、ソフトウェアテストの品質保証及び、カスタマーサポートの業務を通して、様々なお客様に支えられながら今日まで邁進してまいりました。

経営理念は「その声の先にある未来へ」。我々の仕事は、ユーザーや顧客、地域で暮らす人々の「声」を聴く事から始まります。語られることのない、その声の奥に潜む潜在的な課題をすくいあげ、顧客や地域の課題解決へと繋げていきたいと考えています。
設立
2015年4月6日
資本金
3,000万円
従業員数
303名 ※2023年8月時点
事業所
本社
〒780-0053 高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル4F
掲載中の求人
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