- なぜ募集しているのか
- 上場に伴う組織力強化のため
- どんな仕事か
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仕事内容
◆具体的な業務内容
・カスタマーサポートにおける管理業務
└オペレーターからのエスカレーション対応
└オペレーターへの指導・サポート
・他部門連携
└IT部門等他部門とのエスカレーション連携・管理(海外含む)
└他部門施策に関するCS窓口としての連携
・各種tool対応
└FAQツール、CRMツール等の要件修正、改善
・以下CS関連業務
└満足度向上に向けた課題抽出、施策実施
└チームの人材採用、育成、評価
└業務改善施策の立案
└その他CS関連業務全般
◆組織や体制について
・カスタマーサポートグループ:Bizmatesのお客様からの問合せ対応を行っている部門配属となります。
・問合せチャネルはメールとなります。
・オペレーター及びリーダーがシフト勤務にて直接顧客対応を行っており、今回の募集はCS teamの責任者候補となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・4年制大学卒以上
・英語に抵抗ない方(海外部門とメール・チャット・ミーティング等での連携があるため、日常会話以上あれば尚可)
・コールセンターマネジメント(email)経験3年以上
※アウトソース先、事業会社どちらも可歓迎 ・テクニカルサポート経験者
・各種ツールの改修、導入をリードした経験
・アプリやオンライン上サービスのサポート経験尚可
・プロジェクトマネジメント経験
・社内他部門と英語のメールのやり取りが発生するため、対応できれば尚可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- [本社]
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10階
[G Talentオフィス]
東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル 2階 - 勤務時間は
- ◆フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)
フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00
※標準労働時間1日8時間
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外 - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与形態:年俸制
年俸:500万円~600万円
※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■残業手当:あり(固定残業代40時間分)
※全社平均残業時間実績20時間程度
※年俸600万円の場合は117,360円
※固定残業時間超過分は別途支給
■通勤手当:あり(会社規定に基づき支給) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・持株会
・スマホ貸与(iPhone or Android)
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当(当社規定による) - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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【1】書類選考
【2】個別面接(online可)
【3】Web適性検査(性格検査)
【4】最終面接
【5】内定
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
リファレンスチェック
└現職(前職)の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。
掲載期間24/05/09~24/05/22
求人No.BIZM-TSCA