- なぜ募集しているのか
- 事業が拡大し、クライアントが増えていく中で顧客価値を最大化するために、管理部の強化のための募集になります。
- どんな仕事か
-
採用戦略から入社準備に至るまで、採用領域全般をお任せします。【業務内容】
人事経験豊富な上席のサポートもございますが、将来的には人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。
・採用市場の動向調査&把握
・社内部署との連携（求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整）
・スカウト作成や送付業務
・日程調整業務
・書類選考
・面接対応
・人材紹介エージェントとの関係構築など
【ポジションの魅力】
・IPO準備中の貴重なフェーズで人事として採用業務全般に従事できます
・採用だけでなく、広報やオンボーディング等の関連領域に関与できる環境
・未経験でも人事として、挑戦できるサポート体制
・RPO導入、採用手法企画、ツール選定などの裁量を持った設計が可能
・時差出勤、住宅手当、副業可、有給消化推奨等の長期的なキャリア形成 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上歓迎 ・自走力と責任感
└主体的かつ責任感を持って業務を完遂する
・成長意欲
└現状に満足せず、高みに挑戦し続ける上昇志向
・対人能力
└伝える力・聴く力・合意形成を図る折衝力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用人事
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 始業 9:00～10:00
終業 18:00～19:00
※実働8時間/休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通信費手当（月5,000円）
・通勤交通費支給（上限3万円）
・住宅手当
・有給消化推奨（例…記念日やGW等）
・社内マッサージ（月1回 費用会社負担）
・慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
・産休・育休
・ランチ補助
・PC貸与
・副業：可（社内規定あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定＆オファー面談
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.TOIRO-WE1
