育児支援制度のコールセンター運営・管理の転職・求人情報

12
条件変更
掲載期間24/11/18~24/12/01
NEW【福岡】コールセンター管理者
コールセンター運営・管理
株式会社HARIAS(旧:株式会社フォーマルクライン)
500万円 ~ 699万円 福岡県 育児支援制度
年間休日125日/育児時短勤務制度アリ!/東洋新薬の子会社です!
【職務概要】 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 同社では電話…
会社概要
【事業内容】 化粧品・医薬部外品・健康食品等の製造・販売 【会社の特徴】 親会社の東洋新薬は、設立後17年で売上113億を超え…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/18~24/12/01
NEW【愛知】コールセンター管理者(MGR候補)
コールセンター運営・管理
SCSKサービスウェア株式会社
500万円 ~ 699万円 愛知県 育児支援制度
【残業代全額支給】働きやすい環境でコールセンター業務を磨くことができます。
【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ●コンタクトセンター MGR業務 バックオフィス領域におけるBPO…
会社概要
【事業内容】 ■ITマネジメントサービス(システム運用管理・ヘルプデスク)■業務アウトソーシングサービス(BPOサービス)…
興味あり
興味ありしました

育児支援制度のコールセンター運営・管理の転職・求人情報の検索結果を表示しています。AMBIでは育児支援制度のコールセンター運営・管理のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
AMBIでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職