450万円以上の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間24/11/20~24/12/03
【PM/EM】リモート+自社内勤務/エンタメ系案件多数/年2回の評価制度
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
株式会社grasys  
ITインフラの構築やシステム開発における顧客折衝、工程管理をはじめとした、プロジェクトマネージメント…
【案件例】 DXのバックエンド開発経験を中心に、比較的大きなデータを取り扱うデータ基盤の構築を行っています。 また、様々な業…
会社概要
◆システム設計  ◆システム構築  ◆システム運用保守
興味あり
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掲載期間24/11/20~24/12/03
リニューアル・改修の施工管理を担当いただきます。 対象案件はマンション、アパートなど住環境をメインとし…
◇仕事内容 マンションやオフィスビル、 倉庫などの改修施工管理をお任せします。 ◇具体的な業務 【1】協力業者・資材の発注 プロジ…
会社概要
弊社は、東京23区で建築工事の設計・施工を行う、 「総合建設業」として幅広い事業を行っています。 総合建設業として、設計から…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/20~24/12/03
法人営業として大手企業への提案型営業活動を通じて、デジタルマーケティングソリューションの提供を行って…
法人営業として大手企業への提案型営業活動を通じて、デジタルマーケティングソリューションの提供を行っていただきます。弊社が…
会社概要
株式会社Faber Companyは、デジタルマーケティング分野でリーダーシップを発揮する企業です。SEO(検索エンジン…
興味あり
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掲載期間24/11/20~24/12/03
ミエルカなど、当社のマーケティングDXソリューションをご利用いただいている企業様に対し、 Webマーケ…
【大手企業、メガベンチャー担当の場合】 1~3を、定例会や顧客とのホットラインを通じて実行します。 1.課題の識別と解決に向…
会社概要
【事業内容】   ・WEBマーケティング支援プラットフォーム事業「MIERUCA(ミエルカ)」 ・UX改善事業「MIERUC…
興味あり
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掲載期間24/11/20~24/12/03
インフラエンジニアとして各サービスの安定的なサービス提供のための環境構築から保守・運用・監視まで幅広…
【具体的な仕事内容】 ・Azureクラウド環境の構築、運用、維持、保守 ・全システムの監視 ※これまでのご経験や適性に応じて、…
会社概要
当社は「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業と投資家をつなぎ、効率的な資本市…
興味あり
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掲載期間24/11/20~24/12/03
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニア
株式会社ギークリー
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装・技術的負債を解消し…
会社概要
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の…
興味あり
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掲載期間24/11/20~24/12/03
インフラエンジニア
インフラエンジニア
株式会社ギークリー
【職務内容】 ・AWSに移行したシステムの運用 ・監視について責任を持つ ・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽…
会社概要
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の…
興味あり
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掲載期間24/11/20~24/12/03
圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営…
会社概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシ…
興味あり
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掲載期間24/11/20~24/12/03
経理責任者としてグループ4社の仕分けから決算業務まで一貫して担当!経営直下で裁量が大きく、業務改善や…
■主な業務内容 ・月次/四半期/年次決算のマネジメント ・経理業務における仕分けの承認 ・監査対応 ・税務報告 ・資金繰り計画作成…
会社概要
コロンビア・ワークスは2013年に設立された不動産デベロッパーです。 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあっ…
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掲載期間24/11/20~24/12/03
営業マネージャー・管理職
営業マネージャー・管理職
株式会社ギークリー
CA部署、RA部署いずれかの管理業務をお任せします。
【職務内容】 CA部署、RA部署いずれかの管理業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント(5~10名程度)  -1on1、成…
会社概要
▼会社概要 「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、…
興味あり
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