500万円以上の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/06/16~26/06/29
SCT/スペシャライズド・コンサルティング&トランザクション部門
ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー
600万円 ~ 1799万円 東京都
■スペシャライズド・コンサルティング&トランザクション部門(SCT)の業務内容 プロフェッショナル・サービス部、トランザク…
会社概要
詳細は面談にてお伝えいたします。
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
【日本最大級VC】ベンチャーキャピタリスト
ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー
600万円 ~ 999万円 東京都
【仕事内容】 ■投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。 ・投資候補スタートアップの発掘…
会社概要
詳細は面談にてお伝えいたします。
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。 設定した戦略に基づ…
会社概要
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
M&A仲介、FA業務を担当するポジションの募集です。 インセンティブで稼いでいきたいという方でなく、しっかりとキャリアを形…
会社概要
面談にて詳細をお伝えいたします。
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
【営業力に自信のある方限定】ハイクラス人材紹介×未経験・初年度年収1500万円以上の実績
人材コンサルタント・コーディネーター
600万円 ~ 2999万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、中国、韓国、香港、台湾、タイ、シンガポール、インドネシア、フィリピン、インド、その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)、北米(アメリカ、カナダ等)、中南米(メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等)、オセアニア(オーストラリア、ニュージーランド等)、ヨーロッパ(イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等)、中近東・アフリカ(モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等)、その他の海外 ベンチャー企業転勤なしポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能副業してもOK
【業務内容】 ・担当クライアントは1人あたり最大6社。大量紹介ではない完全伴走型 ・企業・求職者双方を担当する両面型スタイル…
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面談時公開
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事…
会社概要
4つの事業領域(人材採用・人材開発・組織開発・制度構築)において、4つのソリューション手法(アセスメント・トレーニング・…
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事…
会社概要
4つの事業領域(人材採用・人材開発・組織開発・制度構築)において、4つのソリューション手法(アセスメント・トレーニング・…
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掲載期間26/06/16~26/06/29
マーケティング・販促企画
マーケティング・販促企画
600万円 ~ 949万円 東京都 土日祝休み年収600万以上
【DX推進室】マーケティングリサーチ
 ■業務内容  ・MD戦略立案・遂行、マーケティング戦略立案・実行をするために障壁となる問題を抽出し、アクションするための…
会社概要
日本全国のコンビニは、約56,000店舗。 利用者は年間159億人。売上高の合計は11兆円にものぼります。 (2021年3月…
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
NEW医療PF/病院・有床診療所領域 事業戦略室
その他、経営・経営企画・事業企画系
株式会社メドレー
■業務例 ・事業戦略や予算の策定 ・組織戦略策定と、それに伴う業務整理/育成プログラム策定 ・拠点戦略策定とコーポレートとの連…
会社概要
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる…
興味あり
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掲載期間26/06/16~26/06/29
ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートするため、課題の言語化からクロージングまで一気通貫でリードし…
会社概要
私たちは学歴やSPIなど表面的な基準で学生を一律にスクリーニングし、本来活躍できる人材を見逃している現状、さらには採用ミ…
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