850万円以上の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/10/23~26/11/10
【東京:リモート】経理(管理職候補)
経理
株式会社コスモスイニシア
【大和ハウスG】フルフレックス制/福利厚生充実!産休育休取得&復帰率100%
==☆おすすめポイント☆== ◆WLB:平均残業月25時間程度/年休123日/リモート・フレックス完備 ◆事業安定:大和ハウ…
会社概要
【事業内容】 ■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業 【会社の特徴】 1969年の創業以来、多くの住まいやサービスを…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/23~26/11/10
【東京:リモート】事業開発(責任者)
営業企画
株式会社MyVision
1000万円 ~ 1249万円 東京都 年収600万以上フレックス勤務
急成長ベンチャーの成長の柱を担える!事業開発担当として広範なスキルを習得★
【職務概要】 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 【職務詳細】 ハイクラス×両面型のコンサルタントとし…
会社概要
【事業内容】 ■人材紹介事業 【会社の特徴】 同社はコンサル支援実績トップレベルのエージェント、戦略ファームの出身者によって設…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
【東京:リモート】SCMコンサルタント
その他、コンサルタント系
株式会社ベルテクス・パートナーズ
【創業10年目】少数精鋭タレント型のプロフェッショナルファーム/副業OK
「戦略」「計画(S&OP・需給調整)を中心に支援していただきます★ 【お任せすること】 ・現場責任者のPMの元で一定の領域を…
会社概要
【事業内容】 戦略策定~実行支援・新規事業創出・ビジネスプロセス・テクノロジー・先進ソリューション活用等に関するコンサルテ…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
経営に近い立場から組織や事業を牽引!将来の経営幹部を目指せるやりがいある環境
【職務概要】 同社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補として、ご経験に応…
会社概要
【事業内容】 ■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業 【会社の特徴】 ■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
大手企業向けの新規開拓を自らリードし再現性ある営業組織を構築
【職務概要】 同社にて、最前線での大手企業向け新規開拓・提案をリードしながら、マネージャー候補として営業戦略立案・KPI設…
会社概要
【事業内容】 ・クリエイティブ & エンジニアリング事業 ・タレントプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は2012年創業、…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
ほぼリモート勤務可!公共調達リスク管理を担うハイクラスポジション
【職務概要】 同社にて、公的機関との接点および公共調達参加に関するリスク管理、 コンサルテーション全般を担当します。 【職務詳…
会社概要
【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】 PwC Japan合同会社は、PwC …
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
高収益体制への転換を牽引。大きな裁量を持ち、組織・戦術設計やメンバー育成を主導。
【職務概要】 同社のフィールドセールス組織における管理職として、事業計画の達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、…
会社概要
【事業内容】 クラウド事業/IT人材事業 【会社の特徴】 ■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさ…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/10
リモート・フレックス/大手金融機関の高度な課題に、データサイエンスで挑む
【職務概要】 プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、 金融業界を中心にデータサイエンスを起点とし…
会社概要
【事業内容】 クライアント常駐型のITエンジニアリングサービス(SES事業)、Webシステム・アプリケーション開発、インフ…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/05
【募集職種の期待役割】 グローバル戦略の策定、買収候補先の調査~交渉~PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います…
会社概要
・日本最大規模のシンクタンク ・コンサル、SIer、研究開発、自社開発の全てを持ち合わせている ・グローバルにも拠点を持ち、…
興味あり
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掲載期間26/10/23~26/11/05
クラウドテクノロジーを活用したクライアントのビジネス変革を支えるシステム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援を行いま…
会社概要
・世界有数の総合系コンサルティングファーム ・外資系でありながら人を大切にする社風(UP or OUTの制度はございません…
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