土日祝休みの人材コンサルタント・コーディネーターの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/08/21~26/09/03
高品質キャリアアドバイザー
業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コン…
会社概要
MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアド…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/08/21~26/09/03
業界最高レベルのヘッドハンター
仕事内容 私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持…
会社概要
仕事内容 私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/08/21~26/09/03
業界最高レベルのヘッドハンター
仕事内容 私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持…
会社概要
仕事内容 私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持…
興味あり
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掲載期間26/08/21~26/09/03
【年収1000万越え】エンワールド・ジャパン:キャリアアドバイザー
人材コンサルタント・コーディネーター
エンワールド・ジャパン株式会社
単にその場にある求人案件を紹介するコンサルタントではなく、求職者や企業と長期的に信頼のおけるアドバイ…
新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing, Candidate Update)…
会社概要
エンワールド・ジャパンは1999年、世界と日本のグローバル人材をつなぐ企業として、都内の小さなホテルの一室からスタートし…
興味あり
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掲載期間26/08/21~26/09/03
■仕事内容 ・新卒紹介事業におけるキャリアアドバイザーグループ(3 名~10 名)のマネジメント業務 ・グループ全体またはチ…
会社概要
■就職領域 ■リフォーム領 ▼ファイナンス領域 ▼エネルギー領域 ▼新規事業領域
興味あり
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掲載期間26/08/21~26/09/07
【千葉】自動車整備士特化の人材派遣営業(課長候補)
人材コンサルタント・コーディネーター
株式会社レソリューション
550万円 ~ 699万円 千葉県 土日祝休み
【年休120日】国内シェアトップクラス!土日祝休みのワークライフバランスを充実!
【職務概要】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する同社にて、 営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきま…
会社概要
【事業内容】 ■就職・転職支援事業■求人・採用支援事業■経営コンサルティング事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業(一般・…
興味あり
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掲載期間26/08/21~26/09/03
法人向け人材ソリューション担当【人材紹介経験者/経営層と向き合う採用支援】
人材コンサルタント・コーディネーター
株式会社りそな銀行
法人取引先の経営層と向き合い、人材採用を切り口に事業成長・組織課題の解決を支援する人材ソリューション…
・法人取引先へのヒアリング(事業内容、経営課題、人材ニーズの背景整理) ・採用要件の整理および求人内容の設計 ・自社サーチ型…
会社概要
【りそなグループ】 りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行などを持つ金融サービスグループです。信託併営…
興味あり
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掲載期間26/08/21~26/09/03
銀行取引先の中小企業に対し、経営課題ヒアリングから人材要件定義、求人票作成、求職者スカウト、面談対応…
・銀行取引先(中小企業中心)の経営層への課題ヒアリング ・経営課題をもとにした人材要件の策定 ・企業ごとの求人票作成 ・各種デ…
会社概要
■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています…
興味あり
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掲載期間26/08/21~26/09/03
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、 人材のプロとして様々な選択肢を提供し、 人生の幅を広げるためのコンサルテ…
会社概要
【事業概要】 2005 年にシステムインテグレータとして設立されました。 そして、時代の変遷とともに、有望なマーケットへ選択…
興味あり
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掲載期間26/08/21~26/09/03
採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、 求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担…
会社概要
◆社会基盤を最適化するLogiTechスタートアップ 物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決して…
興味あり
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