大手企業の人材コンサルタント・コーディネーターの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/30~26/06/12
[第二新卒/未経験歓迎]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務
人材コンサルタント・コーディネーター
エムスリーキャリア株式会社
450万円 ~ 599万円 東京都 大手企業転勤なし土日祝休み
働き手を必要とする法人(病院・薬局等)と転職を考えている求職者(薬剤師)をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深…
会社概要
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/30~26/06/12
新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し…
<業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求…
会社概要
(1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング…
興味あり
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掲載期間26/05/30~26/06/12
20代・第二新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。
【業務の流れ】 ●登録面談・ヒアリング 同社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。 これまで積み上…
会社概要
(1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/30~26/06/12
【営業オープンポジション/従業員数3,800名越えのHR領域リーディングカンパニー/福利厚生充実】
人材コンサルタント・コーディネーター
株式会社ネオキャリア
400万円 ~ 599万円 東京都、愛知県、大阪府 大手企業ポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度
・新規 or 既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・求職者への就業先エリア、給与、仕事内容など希望をヒア…
会社概要
ネオキャリアグループは2000年に創業し、現在では社員数3,800名以上、約65部門を擁するまでに成長することができまし…
興味あり
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掲載期間26/05/29~26/06/11
介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走…
【仕事内容】 ■主な仕事内容 1. 営業組織のマネジメント ・インサイドセールス・フィールドセールスチーム(各5~20名規模)…
会社概要
キャリア事業、シニアライフ事業、海外事業、IT事業
興味あり
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掲載期間26/05/29~26/06/17
注力事業・第二創業期/中途入社者多数/リモート勤務/マンスリーフレックス活用
【ハイキャリア支援統括部】では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層…
会社概要
【事業内容】 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、…
興味あり
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掲載期間26/05/29~26/06/11
人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の双方 に携わっていただきます!…
■企業担当:リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 ・企業訪問 ・求人の受注 ・求人票作成 ・人材の…
会社概要
・人材支援事業 ・企業様向けコンサルティング事業
興味あり
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掲載期間26/05/29~26/06/17
NEW★大阪【キャリアコンサルタント】リーダー候補!積極採用!★
人材コンサルタント・コーディネーター
株式会社プレアデス
人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリ…
会社概要
【事業内容】 人材紹介事業・人材派遣事業 インターネットを活用した人材サービスの提供 ・求人・求職メディアサービス ・人材サービ…
興味あり
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掲載期間26/05/29~26/06/17
NEW※大阪:事業責任者(デジタルシフトソリューション 事業部)
人材コンサルタント・コーディネーター
株式会社エージェント
<アウトソーシング事業> ・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務  - クライアントへの営…
会社概要
2004年に設立。「次代を創る」をミッションとして、人財を軸としたソリューション事業で、All-Smileで社会の「困っ…
興味あり
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掲載期間26/05/29~26/06/11
採用に困っている企業と、転職をしたい求職者のマッチング業務
【誰に】 (1)優秀な人財を採用したい企業 (2)自身をより成長させたいと思っている求職者 【何を】 (1)企業が求める人財のご…
会社概要
・上場企業 ・残業時間平均25hのホワイト企業
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