SPECIAL

大企業で変革を。

5Gの広まり、ニューノーマルと呼ばれる新たな生活様式…時代の変化をとらえ、新たな挑戦を続ける大企業を特集します。
東京海上日動が「総合職」を募集。求める次世代人材

損害保険会社として国内最大規模を誇る、東京海上日動火災保険(2020年度)。いま同社では、中途人材の積極採用を行っている。同社は今後どういった役割を担っていくのか。

自動車メーカー特集 │ EVシフトで「移動」の未来をつくる

近年、EV化の動きが急速に進み、大きな変革期にある自動車業界。各社の動向について、求人と合わせて見ていく。

日本のICT業界を牽引、NECが次なる挑戦へ

2020年度、過去最高益を記録した日本電気(以下NEC)。いま同社では更なる成長に向けて即戦力人材の積極採用を行なっている。変化が激しく不確実性の高い時代において、同社は今後どういった役割を担っていくのか。求人とともに見ていこう。

大企業で新規事業創出へ

既存の市場・顧客に向けた事業にとどまらず、既存の商品・サービスをベースに新たな市場や顧客の開拓を強化する動きも。人々の生活様式が激変し、ビジネス環境の不確実性が高まるなか、大企業によるさらなる新規事業創出への動きは、さらに活発化する?

化粧品メーカーが仕掛ける、ニューノーマル時代の商品戦略

ニューノーマル時代において、いかに消費者のニーズを捉え、"売れる"商品を仕掛けていくか。いま化粧品メーカーが新たなマーケティング戦略を推し進めている。こうしたなか、大手メーカーをはじめ、各社が企画・マーケティング職で積極的な採用を実施する傾向も。

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