インセンティブ制度のCFOの転職・求人情報

3
条件変更
掲載期間24/11/15~24/12/28
バックオフィス強化やIPO(新規上場)を企図している企業の経営者に対し、当社の管理支援サービス、IP…
具体的な仕事内容は新規顧客獲得と既存顧客へのサポート業務です。 (1社につき3~4名のチームを組んで担当します) また将来的…
会社概要
●営業支援事業 ・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/15~24/12/28
バックオフィス強化やIPO(新規上場)を企図している企業の経営者に対し、当社の管理支援サービス、IP…
具体的な仕事内容は新規顧客獲得と既存顧客へのサポート業務です。 (1社につき3~4名のチームを組んで担当します) また将来的…
会社概要
●営業支援事業 ・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/29~24/12/12
自らも創業直前まで公認会計士を目指していたCOOと共に、コーポレート/バックオフィス領域を高度に仕組み化し、CFO兼コー…
会社概要
オフィスビルのエレベーター向け「スマートディスプレイ開発」および「インターネット動画配信事業」を国内で展開しています。 エ…
興味あり
興味ありしました

インセンティブ制度のCFOの転職・求人情報の検索結果を表示しています。AMBIではインセンティブ制度のCFOのように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
AMBIでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職