20代役員在籍の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/31~26/04/13
候補者の対応から、採用マーケティングまでをお任せします! 将来的には会社の看板としてご活躍いただきたい…
《具体的な業務》 (1)採用業務全般  ・候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等)  ・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメ…
会社概要
Web マーケティング
興味あり
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掲載期間26/01/20~26/04/15
当社の人事業務は大きく、採用人事と社内人事に分かれます。現時点では採用に重点をおいていますが、将来的…
【具体的な業務内容】 ・採用計画、採用戦略の策定 ・採用媒体の運用における仮説立案と検証 ・新規採用チャネルのオペレーション構…
会社概要
■建設業界に特化した人材紹介事業 建設業界に特化した人材紹介サービス「ジョブリー建設」を運営。「求職者と企業双方の魅力を最…
興味あり
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掲載期間25/10/02~26/04/20
第二創業期の組織拡大に伴い、採用責任者として戦略の立案・実行を行いながら、 労務や評価制度運用のサポー…
【具体的な業務内容】 ・新卒/中途採用戦略の策定および運用(上記参照) ・評価制度の運用・改善  (すでに人事制度のベースは完…
会社概要
オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチン…
興味あり
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掲載期間25/03/02~26/11/11
「日本の審査を支える」社会インフラ事業を展開する当社にて、200名規模の組織拡大を見据えた労務体制の…
200名規模の組織拡大を見据え、労務体制の整備とオペレーションの確立を担っていただきます。 急成長する組織の中で、メンバー…
会社概要
SimpleForm(シンプルフォーム)は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」を目指し、法人取引における審査業務…
興味あり
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掲載期間26/04/11~26/04/29
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致…
会社概要
2018年に創業し、10期1000億を目指し、コンサル、インキュベーションの両軸で事業の幅を広げております。 テクノロジー…
興味あり
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掲載期間26/04/10~26/04/23
担当本部の人事戦略全般(採用・育成・評価・組織開発)をリードし、事業成長を人材面から推進するHRBP…
担当する事業本部におけるHRBPとして、組織課題の解決および人事戦略の立案・実行を担います。主に本部長や経営層と密に連携…
会社概要
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これ…
興味あり
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掲載期間26/04/10~26/04/23
就職先・転職先として検討してもらい、応募から採用に繋げることです。 会社や事業の広報活動(コーポレート…
- 採用ブランディングのパーセプションフロー設計とKPIへの落とし込み - データドリブンな課題抽出と分析・PDCAサイク…
会社概要
現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでい…
興味あり
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掲載期間26/04/10~26/04/23
担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメイン…
担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。 各ポ…
会社概要
現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでい…
興味あり
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掲載期間26/04/10~26/04/23
就職先・転職先として検討してもらい、応募から採用に繋げることです。 会社や事業の広報活動(コーポレート…
- 採用ブランディングのパーセプションフロー設計とKPIへの落とし込み - データドリブンな課題抽出と分析・PDCAサイク…
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現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでい…
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担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメイン…
担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。 各ポ…
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