400万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/10/01~26/10/31
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジション…
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦…
会社概要
(1)M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 (2)M&Aメディア事業 国内最…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/11/24
グローバル人材戦略やモビリティ制度の企画・運用を担い、海外拠点と本社が一体となる人事体制を構築いただ…
グローバル人事室の一員として、同グループの海外事業と本社人事を統合的に捉えた戦略・制度づくりを推進いただきます。具体的に…
会社概要
パーソルホールディングス株式会社は、総合人材サービスを展開するパーソルグループの持株会社です。グループ全体で派遣・紹介・…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/11/24
グループ3社の中途採用において、戦略策定・選考設計・オファー提示・入社後支援まで一貫して担う採用担当…
中途採用戦略の立案:各社の事業理解に基づき、採用ニーズ、候補者ペルソナ設計、最適な手法の策定 選考プロセス設計:募集要件定…
会社概要
シンプレクス・ホールディングスは、1997年創業のシンプレクス株式会社を中核とし、AI専業のDeep Percept社(…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/11/24
【リモート併用/フレックス】採用・教育/リーダー候補
人事(採用・教育など)
株式会社ドリーム・アーツ
大企業の業務デジタル化を支援するドリーム・アーツで、採用・教育/リーダー候補を募集。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会…
会社概要
■大企業・大組織向けITソリューション事業 大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB(スマートデービー) 多店舗ビジネス…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/11/24
【リモート併用/フレックス】採用担当/リーダー候補
人事(採用・教育など)
株式会社ドリーム・アーツ
大企業の業務デジタル化を支援するドリーム・アーツで、採用担当/リーダー候補を募集。
ドリーム・アーツでは、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。新卒・中途採用の戦略設計から…
会社概要
■大企業・大組織向けITソリューション事業 大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB(スマートデービー) 多店舗ビジネス…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/11/24
新卒採用の全工程(企画設計~母集団形成~選考~フォロー)を担当コースとして責任を持ち、戦略から実行ま…
企画・設計:経営ボードや事業部と連携し、年度採用計画を策定。コース別の選考プロセスや評価基準、施策フローを設計し、PPT…
会社概要
電通グループ傘下のデジタルマーケティング専門ファームとして2016年設立。生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジ…
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掲載期間26/09/30~26/11/24
当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しな…
・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採…
会社概要
デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、多岐にわたる事業を展開する日本の総合電機…
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掲載期間26/09/30~26/11/24
日立製作所の技術系職種の新卒採用の担当として、関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、…
【職務概要】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行…
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)、情報技術(IT)を融合させたソリューシ…
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掲載期間26/09/30~26/11/24
経営と連携しながら新卒採用活動・新卒育成活動の設計と実行を担当し、採用だけでなく、組織づくりにも積極…
採用目標の設定・達成  新卒採用戦略の立案と実行  採用イベント(説明会、サマーインターン)の企画・運営  採用候補者の選考(…
会社概要
株式会社ログラスは、2019年設立の日本発スタートアップで、経営管理クラウド「Loglass」を提供しています。このSa…
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掲載期間26/09/30~26/11/24
電通デジタルの新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。まずは採用業務の全体像を把握いただき、…
会社概要
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事…
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