500万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/23~26/05/07
NEW中途採用・研修担当(副部長候補)
人事(採用・教育など)
株式会社FPG
750万円 ~ 949万円 東京都 上場企業年収600万以上育児支援制度
【東証プライム上場】産休・育休復職率100%!WLBを重視した取り組み◎
【職務概要】 幅広い金融サービスを提供する同社にて、中途採用業務や研修をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■求人票の作成、各…
会社概要
【事業内容】 リースファンド事業、不動産ファンド事業、プライベート・エクイティ事業、M&A事業、保険仲立人事業、信託事業お…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
【柔軟な働き方でワークライフバランス充実】大手水コンで各種手当も充実◎
【職務概要】 同部は、社員の入社から退社までの人事に関する労務業務全般を行っています。上場企業水準並みの労務管理や規程整備…
会社概要
【事業内容】 環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/06
■職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長の…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。 製…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/11
現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。今回、労務を軸に人事課長候補として、IPO準備を牽引い…
会社概要
◎同社は、多くのメディアでも取り上げられている急成長中の企業です! ▼事業内容ーーーーーーーーーーー ・買取事業 ・ブランド品…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/11
現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。今回、総務の課長候補として、IPO準備を牽引いただける…
会社概要
◎同社は、多くのメディアでも取り上げられている急成長中の企業です! ▼事業内容ーーーーーーーーーーー ・買取事業 ・ブランド品…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
NEW人事採用担当者
人事(採用・教育など)
株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
700万円 ~ 949万円 東京都 上場企業年収600万以上
【東証プライム上場!】安定した基盤のある同社で経験を生かして働きませんか
【職務概要】 同社の人事部にて、人事労務に関する業務全般を担当いただきます。入社直後は、中途採用および教育・研修をメイン担…
会社概要
【事業内容】 ■金融ソリューション事業■オペレーティング・リース事業■メディア関連事業 【会社の特徴】 ■同社は、オペレーティ…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
【リモート可能】1.4兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場で活躍!
【職務概要】 同社のタレントアクイジションとして、AIを活用して事務作業を最小化し、潜在層への直接アプローチや候補者との対…
会社概要
【事業内容】 現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用 【会社の特徴】 同社は、製造、食品、物流、小売業界など…
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掲載期間26/04/23~26/05/07
NEW中途採用リクルーター(管理職候補)
人事(採用・教育など)
株式会社GA technologies
700万円 ~ 949万円 東京都 上場企業年収600万以上フレックス勤務
【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出
【職務概要】 同社グループの中長期的な成長を実現するため、経営陣や事業責任者と連携し、事業戦略に紐づく採用戦略の立案から実…
会社概要
【事業内容】 ■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTech…
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掲載期間26/04/23~26/05/07
NEW【東京:リモート】新卒採用担当(マネージャー候補)
人事(採用・教育など)
BASE株式会社
700万円 ~ 949万円 東京都 上場企業年収600万以上フレックス勤務
66億円資金調達完了!世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業!
【職務概要】 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当(マネージャー候補)として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マ…
会社概要
【事業内容】 Webサービス企画・開発・運営 【会社の特徴】 ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとするBAS…
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掲載期間26/04/23~26/05/07
【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる!
【職務概要】 同社のHRマネージャー候補として、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作って…
会社概要
【事業内容】 契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供 【会社…
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