550万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/07/07~26/07/20
<職務内容> 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40…
会社概要
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 ・主に、以下の情報サービスに関…
興味あり
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掲載期間26/07/07~26/07/20
業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及…
会社概要
IT・DXを中心に、上流から下流まで幅広い領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。
興味あり
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掲載期間26/07/07~26/08/31
ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務を…
会社概要
■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀…
興味あり
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掲載期間26/07/07~26/07/20
グループ3社の中途採用において、戦略策定・選考設計・オファー提示・入社後支援まで一貫して担う採用担当…
中途採用戦略の立案:各社の事業理解に基づき、採用ニーズ、候補者ペルソナ設計、最適な手法の策定 選考プロセス設計:募集要件定…
会社概要
シンプレクス・ホールディングスは、1997年創業のシンプレクス株式会社を中核とし、AI専業のDeep Percept社(…
興味あり
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掲載期間26/07/07~26/07/20
- リファラル採用の推進(ロングリストの管理やナーチャリングを含む) - ダイレクトリクルーティングの推進(戦略立案や新規…
会社概要
当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタ…
興味あり
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掲載期間26/07/07~26/07/20
ユーザベースグループ|労務担当
人事(採用・教育など)
株式会社ユーザベース
550万円 ~ 649万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
【ポジション概要・ミッション】 労務オペレーションの実務を土台に、業務フローの整理・標準化・改善プロジェクトの推進まで担っ…
会社概要
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最…
興味あり
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掲載期間26/07/07~26/07/20
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リクルーター
人事(採用・教育など)
株式会社データX
550万円 ~ 649万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促…
会社概要
弊社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現…
興味あり
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掲載期間26/07/07~26/07/20
労務(チームリーダー)
人事(採用・教育など)
株式会社タイミー
550万円 ~ 849万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用: 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、ス…
会社概要
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」など…
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掲載期間26/07/07~26/07/20
HR_TalentAcquisition (採用人事)
人事(採用・教育など)
キャディ株式会社
550万円 ~ 949万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・…
会社概要
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製…
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掲載期間26/07/07~26/07/21
【リモート】エンジニア採用担当(次期リーダー候補)
人事(採用・教育など)
株式会社Laboro.AI
550万円 ~ 699万円 東京都 上場企業フレックス勤務副業してもOK
生成AIを活用した最先端の採用基盤で、高難易度な技術者採用を牽引!
【職務概要】 同社のエンジニアリング部における人員拡大を目的とした、各種採用施策の企画、検討、実行を担います。 【職務詳細】…
会社概要
【事業内容】 ・人工知能技術を用いたソリューション開発事業 ・人工知能の活用に関するコンサルティング事業 【会社の特徴】 同社は…
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