550万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/27~26/06/09
NEW新卒採用担当
人事(採用・教育など)
GMOインターネットグループ株式会社
★東証プライム上場★大規模な業務にチャレンジすることができます!
【職務概要】 GMOインターネットグループの新卒採用活動「新卒年収710万プログラム」における、採用施策の企画・実施・運営…
会社概要
【事業内容】 インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、暗号資産(仮想通貨)事…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/27~26/06/09
IT×AIの成長企業で、専門性を活かし組織の基盤を支える。
===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ◎残業月平均20h程度、フレックス制活用でワークライフバラン…
会社概要
【事業内容】 WEBアプリケーション開発/Javaアプリケーション開発/Windowsアプリケーション開発/Oracleデ…
興味あり
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掲載期間26/05/27~26/06/09
NEWウェルビーイング推進(労務/保健師)
人事(採用・教育など)
株式会社タイミー
600万円 ~ 749万円 東京都 上場企業年収600万以上フレックス勤務
【東証グロース上場】HRTech/社会貢献度が高い/市場規模拡大中◎
【職務概要】 ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■ウェル…
会社概要
【事業内容】 アプリケーションの企画・開発・運営 【会社の特徴】 ■タイミー: 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチン…
興味あり
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掲載期間26/05/27~26/06/09
NEW労務 ~マネージャー候補~
人事(採用・教育など)
株式会社ビーピーエムアソシエイツ
【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎
--------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方:年休122日、完全週休二日制、残業1…
会社概要
【事業内容】 ■会計サービス■給与計算サービス■マネジメント・サポート・サービス 【会社の特徴】      ◇◆◇◆◇◆◇◆◇…
興味あり
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掲載期間26/05/27~26/06/09
NEW労務マネージャー候補
人事(採用・教育など)
株式会社TWOSTONE&Sons
【東証グロース上場】急成長するグループ会社/労務部門の体制強化で募集中★
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性…
会社概要
【事業内容】 ITを活用したサービス事業 【会社の特徴】 エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供する…
興味あり
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掲載期間26/05/27~26/06/09
NEW【神奈川】採用担当(人事)※課長候補
人事(採用・教育など)
株式会社AMATUHI
600万円 ~ 849万円 神奈川県 年収600万以上
障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業!!
キャリアアップ、ステージアップを目指す方歓迎! < 職務概要 > 同社の人事採用(管理職・課長候補)担当を募集いたします! <…
会社概要
【事業内容】 「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。を経営理念に、障がい…
興味あり
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掲載期間26/05/27~26/06/09
人員計画の策定及びリソースマネジメントを中心に担っていただきます。
<担当業務:ビジネスパートナー人事部 教育G> (1)新卒から中堅層までの研修業務(7割を想定) (2)地区横断の研修業務(…
会社概要
自動車およびその部品の開発、生産、販売、金融事業を行っている。
興味あり
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掲載期間26/05/27~26/06/09
採用チームの一員として、グロービス全社の採用(国内/グローバル)をフルサイクルで担います。
【仕事の概要(ポジションサマリー)】 採用要件設計~母集団形成、選考運営、オファーから入社までの実務に加え、採用広報(採用…
会社概要
日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」、人材育成、ベンチャーキャピタル、出版・発信事業、ユニコーン企業を10…
興味あり
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掲載期間26/05/27~26/06/09
新入社員の導入支援や現メンバー満足度向上、研修・制度整備を通じた組織運営を担当する役割です。
・応募者対応およびキャリアフェアや入社手続きなど採用活動の管理 ・従業員のタイムカードや就業規則の管理、雇用条件に基づく運…
会社概要
88年にわたる革新の歴史を持つ同社は、車両コンポーネントにおける最先端技術を提供する自動車技術のグローバルリーダーです。…
興味あり
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掲載期間26/05/27~26/06/09
新入社員の導入支援や現メンバー満足度向上、研修・制度整備を通じた組織運営を担当する役割です。
・応募者対応およびキャリアフェアや入社手続きなど採用活動の管理 ・従業員のタイムカードや就業規則の管理、雇用条件に基づく運…
会社概要
88年にわたる革新の歴史を持つ同社は、車両コンポーネントにおける最先端技術を提供する自動車技術のグローバルリーダーです。…
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