550万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/08~26/04/21
社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認…
会社概要
【スローガンは”面舵一盃”/酒類販売、出店・開業サポートを行う老舗安定企業】 幸田は1945年に大阪なんばの地で、清涼飲料…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/08~26/04/21
理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、人事職(新卒採用)をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国…
会社概要
同社は「家族に愛を、住まいにアイを」という思いのもと、戸建注文住宅の販売および設計・施工を行っています。 2010年の設立…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
年商358億円、まだまだ急成長を続ける同社採用部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピー…
会社概要
◎同社は、多くのメディアでも取り上げられている急成長中の企業です! ▼事業内容ーーーーーーーーーーー ・買取事業 ・ブランド品…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
以下お任せいたします。 【具体的には】 ・中途採用戦略の立案 >中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを…
会社概要
<事業モデル> 「ジャンカラ」や「湯快リゾート」その他飲食事業など幅広く展開しているグループ企業 <グループビジョン> 企業の…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
採用担当(HRBP)/IT領域
人事(採用・教育など)
600万円 ~ 999万円 東京都 土日祝休み年収600万以上育児支援制度
・IT(SaaS・Webサービス・コンサル)領域のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した…
会社概要
不動産事業、AIクラウド&コンサルティング事業
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
HRメンバー (中途採用担当)
人事(採用・教育など)
600万円 ~ 799万円 東京都 土日祝休み年収600万以上育児支援制度
(1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整…
会社概要
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
NEW【東京:リモート】人事採用担当(マネージャー候補)
人事(採用・教育など)
株式会社OAGコンサルティング
550万円 ~ 649万円 東京都
【福利厚生充実】完全週休2日/退職金制度あり◎/スキルを磨き専門性を高める
【職務概要】 中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。自ら課題を発見し、母集団形成から入社決定…
会社概要
【事業内容】 経営改善&成長支援コンサルティング/事業再生コンサルティング/M&Aコンサルティング/事業継承コンサルティン…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
NEW【東京:リモート】労務担当
人事(採用・教育など)
株式会社ユーザベース
実務から仕組みづくりまで担うポジション/スーパーフレックスタイム制
【職務概要】 同社グループにて、給与計算を中心とした労務業務全般を担当します。 日々の実務を安定して運用しながら、早い段階か…
会社概要
【事業内容】 企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供 【会社の特徴】 同社は2008年の創業より築き上げてきた経…
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掲載期間26/04/08~26/04/21
NEW人事(新卒採用・採用戦略立案)
人事(採用・教育など)
株式会社レオパレス21
プラチナくるみん取得★プライム市場上場/福利厚生充実◎【年間休日123日】
【職務概要】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心…
会社概要
【事業内容】 アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売/リゾート施設の開発・運営/ブロードバンド通信事業/介護事…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
NEW新卒採用担当(リーダー候補)
人事(採用・教育など)
株式会社トリドールホールディングス
550万円 ~ 649万円 東京都 英語力が必要育児支援制度
世界1,500店舗以上を展開/福利厚生充実/会社と共に成長したい方大歓迎!
【職務概要】 将来の店長やマネージャー候補となる質の高い人材を確保するため、新卒採用の戦略立案からオペレーション実行、チー…
会社概要
【事業内容】 ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 【会社の特徴】 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大して…
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