700万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/12/03~25/12/16
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで…
会社概要
総合経営コンサルティング業務 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/03~25/12/16
全社組織人事課題をお任せします!V字回復中のエンタメベンチャーで組織の1→10をけん引していただくポ…
まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の組織人事を推…
会社概要
【事業概要】 ゲーム事業、ファンタジースポーツ事業 【会社特徴】 『オンライン時代の100年企業』を目指して 株式会社マイネット…
興味あり
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掲載期間25/12/03~25/12/16
阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採…
会社概要
「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレ…
興味あり
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掲載期間25/12/03~25/12/16
公共・金融・法人・海外全方位に強い日系グローバル独立系SIer/売上4兆6,300億/従業員19万人…
【職務内容】 法人分野の採用活動のリーダーを担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
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掲載期間25/12/03~25/12/16
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」…
会社概要
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用…
興味あり
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掲載期間25/12/03~25/12/16
マネジメントへの助言や人事プロセスの改善、評価制度の運用などを通じ、ビジネスパートナーとして組織全体…
・人件費、変動賞与、ヘッドカウント管理(財務部門との連携) ・給与関連の管理業務 ・タレントマネジメントの強化(年末評価、タ…
会社概要
フランスの有名自動車部品メーカーの日本法人。同社は世界有数の自動車部品サプライヤーであり、CO2排出量の削減や自動車の性…
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掲載期間25/12/03~25/12/16
NEWCARTA HOLDINGS HR本部 中途採用人事(マネージャークラス)
人事(採用・教育など)
750万円 ~ 1249万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
■取り組みたい課題 現状、各採用担当者が複数の子会社を担当する体制となっており、それぞれ事業部と連携しながら採用活動を進め…
会社概要
・デジタルメディアの広告開発および販売。 ・メディア事業としてポイントサイト「ECナビ」やポイント交換サイト「PeX」の企…
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掲載期間25/12/03~25/12/16
NEW社内SAP人材育成を担うトレーニングコーディネーター
人事(採用・教育など)
NTTデータ グローバルソリューションズ
SAP未経験者や既存社員への概念教育・研修企画から設計・実施、コンテンツ整理・改善を担うコーディネー…
・新卒・第二新卒・SAP未経験者向けSAPトレーニングの企画、設計、実施   オンボーディング研修(SAP入門~モジュール…
会社概要
NTTデータ グローバルソリューションズは、NTTデータグループの中核SAP専業SIerとして、コンサルティングから導入…
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掲載期間25/12/03~25/12/16
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで…
会社概要
総合経営コンサルティング業務 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
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掲載期間25/12/03~25/12/16
【正社員の採用業務をお任せするポジションです】新卒、既卒、中途すべての採用業務を経験することができる…
・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行  母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで  イ…
会社概要
審美歯科ブランドを通じて、全国の歯科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の歯科経営者を審査し、合格をした先生に…
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